尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我是XX村的驻村第一书记，很荣幸能够在这里与大家分享我们在驻村工作中破“干部忙、村民闲”困局，促驻村工作新发展的一些经验和做法。

　　一、困局之思，问题洞察

　　在驻村工作初期，我们面临着一个突出的问题——“干部忙、村民闲”。干部们整天忙得不可开交，从项目规划到实施，从政策宣传到落实，事事都得亲力亲为，而村民们却参与度不高，存在着“等靠要”的思想。据我们前期的调研统计，在村里组织的各类活动和项目中，主动参与的村民仅占30%左右，大部分村民只是观望。这种现象不仅增加了干部的工作压力，也不利于乡村的可持续发展，因为乡村的发展终究要靠村民自己。

　　二、破局之策，多管齐下

　　面对这一困局，我们驻村工作队认真思考，积极探索，采取了一系列有针对性的措施。1.加强宣传引导，转变思想观念。通过召开村民大会、小组会，以及走村串户等方式，与村民面对面交流，宣传乡村发展的政策和机遇，让村民明白自己是乡村发展的主体，激发他们的内生动力。同时，我们还邀请了一些成功的乡村创业案例到村里进行经验分享，让村民看到身边的榜样，增强他们的发展信心。经过一段时间的努力，村民的思想观念有了明显转变，主动参与村里事务的村民比例提高到了60%左右。2.建立利益联结，增强参与动力。我们积极探索建立村集体与村民的利益联结机制，让村民在乡村发展中能够切实受益。例如，在村里的产业发展项目中，我们鼓励村民以土地、资金、劳动力等多种形式入股，按照股份比例分红。同时，我们还优先安排村民在村里的企业和项目中就业，增加他们的收入。通过这些措施，村民们看到了实实在在的利益，参与乡村发展的积极性大大提高。3.完善参与机制，拓宽参与渠道。建立了村民议事会、理事会等村民自治组织，让村民能够参与到村里的决策和管理中来。在村里的重大项目和事务决策中，我们充分听取村民的意见和建议，让村民有发言权和决策权。同时，我们还组织村民开展了各种形式的志愿服务活动，如环境卫生整治、文明劝导等，让村民在参与中增强责任感和归属感。

　　三、发展之路，成果丰硕

　　通过我们的努力，“干部忙、村民闲”的困局得到了有效破解，驻村工作也取得了新的发展。1.产业发展蓬勃兴起。村里的特色产业不断发展壮大，如我们的XX种植产业，通过引进先进的种植技术和品种，产量和品质都有了大幅提升。2024年，该产业的产值达到了XX万元，同比增长了XX%。同时，我们还积极发展了乡村旅游、电商等新兴产业，为村民提供了更多的就业机会和收入来源。2.乡村治理更加有效。村民的参与度和积极性提高了，乡村治理也更加顺畅。村里的环境卫生得到了明显改善，村民们自觉遵守村规民约，文明乡风逐渐形成。在2024年的乡村治理考核中，我们村的得分在全镇名列前茅。3.群众满意度显著提升。随着乡村的发展和村民生活水平的提高，村民们对我们驻村工作的满意度也显著提升。在最近的一次民意调查中，村民对我们驻村工作队的满意度达到了90%以上，这是对我们工作的最大肯定。

　　四、经验之谈，砥砺前行