2024年以来，Xx以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻落实党的XX大以及二十届二中、三中全会精神，不遗余力地推进各项管党治党工作，促进全面从严治党向纵深发展，为民生保障和群众服务提供了坚强有力的政治、组织和作风支撑。现将2024年度区民政局党委落实全面从严治党主体责任的情况总结如下：
一、2024年工作开展情况
（一）夯实思想基础，明确民政事业发展航向。始终将政治建设置于首要位置，全面贯彻党的从严治党战略安排，引导全系统深入领会“两个确立”，坚定做到“两个维护”。一是强化政治理论学习。严格执行“第一议题”制度，共召开党委理论中心组学习会议38次。丰富党员干部学习形式，结合“一把手讲党课”“党建联盟”等实践活动，组织党的二十届三中全会精神宣传活动，深入学习习近平总书记关于民政工作的重要论述及第十五次全国民政会议精神等，多达24次特色学习教育活动。认真开展民政理论研究，完成调研文章12篇。二是深入开展党纪教育。制定了《××区民政局党纪教育工作计划》，明确14项具体措施，通过严明政治纪律促进全面从严。坚持党员领导干部示范带头学、专家辅导学，结合实际开展党纪学习，邀请区纪委监委“清风讲师团”开设党纪专题党课，共完成书记上党课3堂，开展专题读书班、纪律党课、典型案例剖析、应知应会测试等学习教育活动超过30次。三是压实意识形态工作责任。制定了《区民政局党委2024年度意识形态工作责任制实施方案》，展开意识形态专题学习研讨7次。强化意识形态阵地建设，增强对工作群、朋友圈、养老机构、儿童关爱之家、公益园等网络和实体阵地的监督检查。积极宣传民生政策，发放各类民生保障宣传册3300份，发布公众号推文280篇。细化舆情分析研判，深入梳理分析社会救助、养老服务、婚姻登记、殡葬管理等各项工作风险点，确保无群体性事件和负面舆情发生，维护社会稳定。
（二）夯实管党治党主体责任，提升基层党建工作质量。我们始终坚持“第一责任”，深耕“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。一是强化主体责任落实。局党委以专题会议形式研究部署全面从严治党、党风廉政及反腐败工作，制订《2024年××区民政局党的建设工作要点》及《2024年民政局党委集体责任清单和班子成员个人责任清单》。各支部签署《2024年度全面从严治党责任书》，定期汇报落实“两个责任”的情况，确保管党治党无盲区。二是规范权力运行管理。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，推动党的组织生活制度化、常态化、规范化。坚持民主集中制，适时调整领导班子分工，增强班子成员配合意识。制定并印发《××区民政局党委会“三重一大”事项议事决策规则》，全年召开党委会24次、局长办公会15次，确保会议邀请纪检监察组列席旁听，提升决策的科学化、民主化水平。三是加强督查和检查。修订完善党委班子成员挂钩联系党支部制度，共计开展实地调研走访35次，及时解决基层工作中的热点、难点问题。建立完善领导干部下沉督查机制，通过“四不两直”、明察与暗访相结合的方式，对重大项目落实、民生实事项目成效、困难群体关爱帮扶、安全生产等进行53次督查检查，问题治理实现清单化闭环管理，确保服务成效落地有声。
（三）深入推进全面从严治党，营造清明和谐政治生态。将全面从严治党贯穿民政工作各领域、全过程，推动“不敢腐、不能腐、不想腐”的常态化。坚持日常监督、警示防控、宣传教育和定期检查的同步推进，构筑廉洁从业思想防线。强化党风廉政建设，组织召开党风廉政建设专题会议及警示教育会，每季度进行廉情分析。组织党员干部观看警示教育片，参观区廉政教育基地和革命纪念馆开展沉浸式教育，加强干部职工家属的沟通交流，选拔5名青年干部参与“亮出我的好家风”作品评选，全年进行廉政谈话45人次。推动整治群众身边的不正之风和腐败问题，围绕“四个聚焦”和“二十个紧盯”开展专项排查，移送问题线索19条，完成困难群体数据核查1052户次，妥善办理退出现役317人次，处理预警信息22条，并整顿不合格工单5条。致力于建立完善廉政风险防控机制，高质量完成区委巡察及纪检监察建议整改，着眼防范重大风险，修订多项制度，堵塞风险漏洞。重点整治殡葬领域腐败乱象，严格落实监管执法责任，推动建立行业长效机制，促进殡葬行业健康发展。
（四）锻造坚实工作作风，凝聚干事创业合力。在“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的导向下，始终保持干部在制度约束中健康成长、在纪律红线下担当作为。一是强化组织建设。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，完善《党委班子挂钩联系支部制度》，班子成员深入支部开展主题党日、专题学习和专题组织生活会25次，着力提升基层党组织标准化和规范化建设水平。严格把控党员发展关口，全年新发展党员18名，转正党员15名。二是加强干部选拔培养。严守政治标准，坚持德才兼备，注重实绩，树立正确用人导向，完成事业人员管理岗位晋升，晋升九级职员3名，推荐晋升八级职员候选2名。严格落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，内部交流轮岗15人次，选派第一书记挂职项目5人次。三是激励担当作为。充分发挥领导干部示范作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，培育团结奋进的团队氛围。
二、存在问题
一年来，区民政局党委在推进全面从严治党方面取得了一定成效，但对标先进地区，仍有不足之处。首先，对管党治党主体责任的落实需进一步强化。局党委在专题研究党建工作上不够深入，更多精力放在业务工作上，导致部分党员干部对全面从严治党的重要性认识不够，存在“上热下冷”的现象，党建工作活力不够彰显。其次，队伍建设仍显不足。在党员干部的面上部署多而责任分解多，少数党员干部精神状态不佳、工作动力不足，教育引导和监督管理力度有待加强；对直属单位的基础性、常规性工作指导不够充分，基层堡垒作用未能充分发挥。最后，党建与业务融合不够紧密。对标先进地区的创新做法，缺乏促进党建引领业务发展的具体措施，结合实际工作谋划和打造特色亮点不够明显。
三、下一步工作计划