尊敬的各位领导、同志们：

大家好！在这次民主生活会上，我深感责任重大，也倍感荣幸能够与大家共同探讨和反思我们的工作。作为县委书记，我深知自己的职责和使命，也深知自己在工作中存在的不足和需要改进的地方。因此，我将结合自己的工作实际，对照检查材料，认真剖析自己的问题，并提出改进措施。

一、存在的主要问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1. 政治理论学习不够深入系统虽然能够落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神及时跟进学习，但多数时候是跟着任务学、根据安排学，学习的系统性和深度广度仍有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵掌握不够深入、研究不够系统，对党的二十届三中全会的精神实质和丰富内涵整体把握不足，对一些改革任务如何结合实际落实谋深、谋细、谋实还不够。

2. 政治敏锐性和执行力不够强有时对一些政治问题的认识不够深刻，对党的最新理论成果学习不够深入，导致在思想上存在一些模糊认识。在落实党的决策部署时，有时存在执行不力、推诿扯皮的现象，导致工作效果不佳。例如，2024年8月发生的多名不同诉求的信访人同一时间串联上访事件，反映出信访联席会议制度执行不到位，没能抓常抓长，定期排查督查会商等机制未能有效运转，使得信访维稳责任传导逐级减弱，责任压得不实。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1. 党性锤炼的标准不够高对照党章党规党纪、对照初心使命检视做得还不够，深查细照、自我监督还需进一步强化。主动从自觉检视、自我砥砺中去提高党性修养，实现自我修炼、自我约束、自我塑造仍需强化。

2. 形式主义、官僚主义问题仍然存在有时在工作中过于注重形式，忽视了实际效果；有时在决策时过于武断，缺乏民主意识。在公务接待、办公用品等方面存在浪费现象，需要进一步加强节约意识。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1. 创新意识不够强在工作中缺乏创新精神，习惯于按照传统方式和方法处理问题，导致工作效率不高。面对困难和挑战时，有时缺乏勇气和决心，存在畏难情绪。

2. 担当精神不够强推动领导干部调查研究走深走实不够，统筹落实“四下基层”工作不够有力，布置多、问效少，指导多、检查少，对调查研究工作的研究部署不够细致、有力，对推动发展的重点课题选题和调研人员力量缺乏统筹调配，跟踪督促不够到位。例如，市级关于调查研究工作督查情况的报告指出，我县部分处级干部调研选题类似，调研报告内容也有所类似。

3. 工作作风不扎实存在布置多、检查少，落实效率偏低的问题。对于一些工作的指导协调力度不够，具体抓落实不够到位，化解基层难题不够经常，有时还存在“官僚主义”作风，习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题，真正到基层直面解决实际问题不够经常、不够深入。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

1. 对意识形态工作的规律性认识有待深化和加强对习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”“牢牢掌握意识形态工作领导权”等一系列重要论述学习认识还需加深、执行力度还需加大。意识形态工作责任和办法抓的力度还不到位，“一手硬、一手软”的现象还存在。

2. 管党治党责任扛得还不够牢全面从严治党责任压力传导不够有力，推动下级党组织“一把手”履行主体责任、班子成员履行“一岗双责”不够到位，班子成员对分管领域党风廉政教育和干部监督管理工作，提要求多、督促检查少，从严从实监督教育引导力度不够，谈心谈话和廉政家访不够经常，全面从严治党政治责任传导覆盖到各领域各方面各环节还有差距。

二、原因剖析

（一）理论学习欠系统，政治站位需提升