按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署，xx班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，结合工作实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将班子对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是学习成效不够明显。尽管始终坚持将学习贯彻党的创新理论和党的XX大及二十届二中、三中全”精神作为首要政治任务，自觉从政治高度进行学习，但学习深度仍显不足。对于习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论和政策，深入研讨的次数仅有3次，存在半知半解、浅尝辄止现象，导致在实践工作中政策理解不够精准，出现执行不到位的情况。二是融合转化力度不足。尽管注重理论与实践的结合，努力做到学以致用、知行合一，但在将党的创新理论应用于实际工作和推动发展方面仍有不足。在具体项目中，仅有3项案例能够成功运用理论方法解决难题。未能灵活地将方法论转化为有效解决问题的方案，亟需在提高转化运用效率和质量上下更多功夫。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是发展观念固化不深。在围绕中心和服务大局方面，工作落实尚不到位。面对市场新形势，本单位对新使命、新定位的具体举措尚少。在如何服务中心大局、贯彻新发展理念以及破解深层次问题方面，研究不充分，与职工期望存在5处差距。二是宗旨意识践行欠佳。在工作中，统筹兼顾存在不足，往往偏重于完成上级的任务安排。对项目一线的调研和帮扶，多以电话联系为主，实地督查仅有3次，未能切实履行责任。三是发展引领能力不足。在公司发展前景的分析和研判上，缺少系统性、科学性和长远性考虑。对于当前困境，缺乏具体有效的针对性措施，制约了公司未来的稳步推进。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识尚显不足。面对推进关键核心技术攻关和主责产业发展的双重任务，在技术创新突破与成果应用方面显得不够迅捷。尽管努力推动科技与产业深度融合，但在实施重大科技创新项目上，结果不尽如人意，项目推进数量仅为去年同期的35项，特色未能充分彰显，缺乏多样且有力的推动举措。二是发展担当存在短板。应对新出现的工作问题时，识变、应变、求变的能力仍未达标，缺乏迎难而上的坚定勇气，攻坚克难的动力尚显不足。具体到实践中，面对复杂局势，创新破题措施仍然匮乏，年度计划中有12项任务进展缓慢，成效不够显著。三是复杂矛盾破解能力有待提高。虽然在公司发展过程中能够清醒地认识到各种矛盾，且具备强烈的解决意愿，但在实施过程中，创新和实效的策略不足，导致有8项问题迟迟未得到有效解决，缺乏新思路和管用的办法。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”落实力度有待增强。在高度重视全面从严治党政治责任方面尚显不足，缺乏深刻的战略思考与长远谋划。在责任传导过程中，出现压力递减的问题，导致基层党组织和党员干部在全面从严治党上的重视不够，主体责任无法有效落实。二是从严治党责任履行的主动性亟需提高。对党风廉政建设严峻形势的长期性认识不足，较为注重业务工作的开展，而在党风廉政建设方面，强化意识不够明显。对于分管领域内的风险隐患，虽常敲警钟，但在主动督查和跟踪问效上明显不足，未形成有力的监督机制。

二、原因分析