县长关于2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检视发言材料

按照党中央和省委、市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求,我紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,并以本领域违纪行为典型案例为镜鉴,深入查找问题,认真进行对照检查,对自身思想、工作等进行全面剖析,以便更好地发现问题、找准根源,明确努力方向,不断提升自身素质与工作水平,为推动我县经济社会高质量发展贡献更大力量。现将个人对照检查情况汇报如下:

县长关于2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检视发言材料

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面

1.理论学习不够深入。虽然积极参加各类政治理论学习活动,但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时,存在理解不深、领悟不透的情况。例如,在学习新发展理念时,未能充分结合我县实际情况,深入思考如何将其贯彻到经济发展、社会治理等方面,导致在实际工作中,对一些政策的把握和执行不够精准。

2.政治敏锐性有待增强。在面对复杂的社会形势和多元的信息时,对一些潜在的政治风险和意识形态问题的洞察力不够敏锐。比如,在网络舆情应对方面,对一些可能引发社会不稳定的言论和信息,未能及时发现并采取有效的应对措施。

3.贯彻落实存在差距。在执行党中央决策部署时,虽然态度坚决,但在具体落实过程中,存在协调不畅、推进不力的问题。例如,在推动乡村振兴战略实施过程中,虽然制定了相关政策和计划,但在整合各部门资源、形成工作合力方面还存在不足,导致一些工作进展缓慢。

4.大局意识有待提高。在处理一些工作时,有时会过于关注本地区、本部门的利益,而忽视了全县的整体发展大局。比如,在招商引资过程中,曾过于注重引进项目的数量和规模,而对项目的质量和产业布局的合理性考虑不够充分,影响了全县产业的协调发展。

5.维护团结统一的主动性不够。在工作中,与其他领导班子成员的沟通交流还不够充分,在一些问题上未能及时达成共识,影响了工作效率和效果。例如,在制定某些重要政策时,没有充分征求其他班子成员的意见和建议,导致政策在实施过程中遇到了一些阻力。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.党性修养有所松懈。随着工作压力的增大,在党性修养方面有所放松,对党的优良传统和作风的传承和发扬不够。在面对一些困难和挑战时,有时会出现消极情绪,缺乏坚定的理想信念和顽强的斗争精神。例如,在推进环境污染治理工作中,遇到了一些困难和阻力,曾有过畏难情绪,没有充分发挥党员干部的先锋模范作用。

2.纪律执行不够严格。虽然深知纪律的重要性,但在实际工作中,对一些违反纪律的行为未能及时发现和纠正。比如,在一些会议和活动中,发现个别干部存在迟到、早退现象,但没有进行严肃的批评和处理。

3.工作作风不够扎实。工作中还存在形式主义的问题,一些工作浮于表面,没有真正落到实处。例如,在开展基层调研时,有时只是走马观花,没有深入了解基层的实际情况和群众的需求,导致一些政策和措施缺乏针对性和实效性。

4.廉洁自律意识有待加强。在廉洁自律方面,虽然能够严格要求自己,但在一些细节上还存在不足之处。比如,在一些公务接待中,有时会出现超标准接待的情况,虽然金额不大,但也反映出自己在廉洁自律方面的意识还不够强。

5.权力运用不够规范。在行使权力过程中,有时会存在决策不够民主、程序不够规范的问题。例如,在一些重大项目的决策过程中,没有充分听取各方意见,导致项目在实施过程中出现了一些问题。

(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.担当意识不够强。在面对一些复杂问题和矛盾时,有时会存在逃避责任、推诿扯皮的现象。例如,在处理一些历史遗留问题时,由于问题复杂、涉及面广,存在畏难情绪,没有积极主动地寻求解决办法,导致问题长期得不到解决。

2.改革创新动力不足。在推动县域经济发展过程中,习惯于传统的发展模式和思维方式,对新的发展理念和创新举措缺乏足够的认识和实践。例如,在推动产业转型升级方面,虽然意识到了创新的重要性,但在实际工作中,缺乏有效的创新举措和政策支持,导致产业转型升级进展缓慢。

3.风险防范能力有待提高。在工作中,对一些潜在的风险和挑战认识不足,缺乏有效的风险防范措施。例如,在推动项目建设过程中,对项目可能面临的资金、市场等风险评估不够充分,导致一些项目在实施过程中出现了问题。

4.政绩观存在偏差。在工作中,有时过于注重短期的政绩和形象工程,而忽视了长远的发展和民生福祉。例如,在城市建设中,曾过于追求城市的外观形象,而对一些基础设施和民生项目的投入相对不足,影响了群众的生活质量。

5.群众路线践行不够深入。在工作中,与群众的联系还不够紧密,对群众的需求和意见了解不够及时和全面。例如,在一些民生政策的制定和实施过程中,没有充分听取群众的意见和建议,导致政策的实施效果与群众的期望存在一定差距。

(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面

1.管党治党责任落实不够到位。作为县长,虽然对全面从严治党的重要性有一定的认识,但在实际工作中,对分管部门的党建工作关注不够,存在重业务、轻党建的现象。例如,在一些部门,党建工作与业务工作结合不够紧密,存在“两张皮”的问题,影响了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥。

2.纪律教育不够深入。在开展纪律教育方面,形式较为单一,内容不够丰富,缺乏针对性和实效性。例如,在组织学习党纪党规时,往往只是简单地传达文件精神,没有结合实际案例进行深入分析和讨论,导致一些干部对纪律规定的理解不够深刻,在工作中容易出现违规违纪行为。

3.选人用人导向不够鲜明。在选拔任用干部过程中,有时过于注重干部的学历、资历等因素,而对干部的实际工作能力和品德素质考察不够全面。例如,在个别干部的选拔任用中,由于对其实际工作能力和品德素质了解不够深入,导致该干部在工作中表现不佳,影响了工作的开展。

4.监督执纪力度不够。在监督执纪方面,存在失之于宽、失之于软的问题。对一些干部的轻微违规行为,没有及时进行严肃处理,导致一些干部对纪律规定缺乏敬畏之心。例如,在一些工作中,发现个别干部存在工作态度不认真、工作效率低下等问题,但只是进行了简单的批评教育,没有给予相应的纪律处分。

5.作风建设抓得不够紧。在加强作风建设方面,虽然采取了一些措施,但仍然存在一些问题。例如,在一些部门和单位,仍然存在官僚主义、形式主义等问题,影响了工作效率和质量,损害了党和政府的形象。

(五)围绕本领域违纪行为典型案例剖析方面

1.案例简述及主客观因素分析

在我县某工程项目建设中,发生了一起违纪行为。部分相关人员违反工程项目建设的相关规定,在招投标、工程质量监管等环节存在违规操作,导致工程质量出现问题,给国家和人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。从客观因素来看,一方面,工程项目建设管理制度存在一些漏洞,监管机制不够完善,为违纪行为提供了一定的空间;另一方面,工程项目建设市场竞争激烈,一些企业为了追求经济利益,不惜采取不正当手段。从主观因素来看,部分党员干部纪律意识淡薄,廉洁自律意识不强,在利益诱惑面前丧失了原则和底线,同时,也反映出我们在干部教育管理方面还存在薄弱环节,未能有效提高干部的思想政治素质和廉洁从政意识。

2.自身存在的差距不足

通过对这一典型案例的剖析,我深刻认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。在工程项目管理方面,虽然制定了一些规章制度,但在执行过程中存在监管不力的问题,未能及时发现和纠正违规行为。在干部教育方面,对党员干部的廉洁从政教育不够深入,部分干部对纪律规定的认识不够深刻,缺乏敬畏之心。在风险防控方面,对工程项目建设中的风险评估不够全面,缺乏有效的风险防范措施,对一些潜在的问题未能及时发现和解决。

3.以案为鉴、促改促治措施

针对这一典型案例,我将深刻汲取教训,切实采取有效措施加以整改。一是加强制度建设,进一步完善工程项目建设管理制度,堵塞制度漏洞,加强对工程项目建设全过程的监管,确保工程项目建设依法依规进行。二是强化干部教育,通过开展专题警示教育活动、加强廉政文化建设等方式,提高党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,使廉洁从政成为党员干部的自觉行动。三是加强风险防控,建立健全工程项目建设风险评估机制和防范化解措施,对工程项目建设中的风险进行全面评估和有效防范,确保工程项目建设顺利进行。

二、产生问题的原因分析

(一)思想认识不够深刻

1.对政治理论学习的重视程度不够,没有将其作为提高自身素质和工作能力的重要途径,缺乏学习的主动性和自觉性。

2.党性观念有所淡化,在工作中没有时刻以党员的标准严格要求自己,缺乏对党的事业的高度责任感和使命感。

3.宗旨意识不够牢固,没有真正把人民群众的利益放在首位,在工作中存在功利主义思想,忽视了群众的需求和利益。

(二)能力素质有待提升

1.专业知识和业务能力不足,对新形势下县域经济发展的特点和规律认识不够深刻,缺乏解决实际问题的能力和办法。

2.综合协调能力和沟通能力不够强,在工作中不能有效地协调各方面的关系,影响了工作的顺利开展。

3.创新意识和创新能力不足,习惯于按部就班地开展工作,对新情况、新问题缺乏研究和探索,不能及时提出创新性的思路和举措。

(三)工作作风不够扎实

1.工作中存在浮躁情绪,缺乏脚踏实地、真抓实干的精神,对一些工作的落实不够到位。

2.责任心不强,对工作标准和质量要求不高,存在敷衍了事、得过且过的现象。

3.形式主义问题仍然存在,一些工作只注重形式和表面,没有真正解决实际问题,浪费了时间和精力。

(四)纪律约束不够严格

1.对纪律和规矩的认识不够深刻,没有真正把纪律和规矩作为行为准则,存在侥幸心理和麻痹思想。

2.自我约束能力不够强,在工作和生活中不能严格要求自己,容易受到外界因素的影响和干扰。

3.对干部的监督管理不够严格,存在失之于宽、失之于软的问题,对一些违规违纪行为没有及时进行严肃处理。

三、今后的努力方向和改进措施

(一)加强理论学习,提高政治站位

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学原文、读原著、悟原理,不断提高政治理论水平。

2.增强政治敏锐性和政治鉴别力,时刻保持清醒的政治头脑,坚决贯彻执行党中央的决策部署,确保在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

3.牢固树立大局意识,自觉把县域经济社会发展放在全市、全省乃至全国的大局中去思考和谋划,做到局部利益服从整体利益,短期利益服从长远利益。

(二)加强党性修养,严守纪律底线

1.加强党性锻炼,提高党性修养,坚定理想信念,增强宗旨意识,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

2.严格遵守党的纪律和规矩,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

3.加强作风建设,坚决克服形式主义、官僚主义,树立正确的政绩观和价值观,真抓实干、埋头苦干,推动各项工作取得实效。

(三)提升能力素质,勇于担当作为

1.加强学习,不断更新知识结构,提高专业素养和业务能力,努力成为本职工作的行家里手。

2.提高综合协调能力和沟通能力,加强与各方面的协调配合,形成工作合力,共同推动县域经济社会发展。

3.增强担当意识和创新精神,敢于直面问题和困难,勇于承担责任,积极探索创新工作方法和举措,推动各项工作取得新突破。

(四)落实从严治党,加强队伍建设

1.切实履行全面从严治党政治责任,加强对分管部门党建工作的指导和监督,推动党建工作与业务工作深度融合。

2.加强纪律教育,增强干部的纪律意识和规矩意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

3.树立正确的选人用人导向,选拔任用忠诚干净担当的干部,加强干部队伍建设,为县域经济社会发展提供坚强的组织保障。

4.加强监督执纪问责,严肃查处违规违纪行为,营造风清气正的政治生态。

以上是我的个人对照检视发言材料,不足之处,请各位领导和同志们批评指正。我将以此次民主生活会为契机,认真整改自身存在的问题,不断提高自身素质和工作能力,为推动我县经济社会高质量发展做出更大的贡献。