述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。
述职报告的内容主要包括以下几个部分：
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基本情况：包括述职人的姓名、性别、年龄、政治面貌、职务、工作时间以及现任职务和主要工作职责等基本信息。这部分内容主要是为了让听众对述职人的基本情况有所了解。
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工作实绩：这是述职报告的核心部分，需要详细阐述述职人在任职期间的主要工作成绩和贡献。这部分内容应该具体、详实，能够反映出述职人的工作能力和业务水平。同时，也要客观地指出工作中存在的问题和不足，并提出改进措施。
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工作经验：这部分内容主要是总结述职人在工作中积累的经验和教训，以及形成的独特的工作方法和思路。通过分享这些经验，可以为其他同事提供参考和借鉴。
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自我评价：述职人需要对自己的工作表现进行客观的评价，包括优点和缺点、成绩和不足等方面。这部分内容应该真实、坦诚，能够反映出述职人的自我认知和自我提升能力。
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未来规划：最后，述职人需要提出自己在未来工作中的规划和目标，包括工作计划、学习计划以及个人成长计划等。这部分内容应该具有前瞻性和可行性，能够指导述职人在未来的工作中不断前进。
述职报告通常需要在特定的场合进行口头陈述，并接受上级领导和同事的评议和考核。因此，在撰写述职报告时，需要注意语言的准确性和流畅性，以及内容的逻辑性和条理性。同时，也要注重报告的实用性和针对性，确保能够真正反映出述职人的工作情况和能力水平。