近年来，我市认真贯彻落实习近平总书记关于社区矫正工作“要持续跟踪完善社区矫正制度，加快推进相关立法，理顺工作体制机制，加强社区矫正机构和队伍建设，切实提高社区矫正工作水平”的重要指示批示精神，传承闽西红色法治基因，深化改革创新，不断探索实践，持续推进社区矫正机构、队伍和机制建设，为社区矫正高质量发展提供坚强组织保障和人力保障。

一、推动公益一类事业社区矫正中心全覆盖，开辟县级社区矫正机构建设“新路径”

高位统筹推进。市县两级党委、政府高度重视社区矫正工作，全市7个县（市、区）均召开党委常委会会议，专题研究县级社区矫正中心建设工作。截至目前，全市7个县（市、区）均设立了公益一类事业社区矫正中心，均明确为司法局下属的股级事业单位，经费来源为财政全额拨款，落实配备事业编制工作人员43名。

科学设置机构。在全省率先完成市县两级社区矫正管理局的设立，与县级社区矫正中心合署办公，按照统一办公场所、统一工作职责、统一管理制度的“三统一”要求进行管理，形成“一局一中心”的组织模式和平均配备“3名公务员＋4名事业编制＋6名社工”的人员架构。上杭县在县级设立公益一类事业社区矫正中心的基础上，还在全省率先实现全县22个乡镇全部设立事业社区矫正工作站，每个乡镇配备1名事业编工作人员，作为县级社区矫正机构派出机构。

推进实体运作。进一步明确社区矫正中心的职责，贯彻执行社区矫正有关法律、法规及政策和协助办理调查评估、入矫、解矫等相关日常业务以及社区矫正对象监督管理、教育帮扶等工作。近三年来，全市公益一类事业社区矫正中心协助办理社区矫正对象调查评估3023人次、入矫报到7382人、解除矫正6941人；协助开展社区矫正对象心理辅导11196人次、职业技能培训4008人次、组织公益活动5094场次，已成为社区矫正重要工作平台。

二、选聘村（居）助矫员，拓展社区矫正队伍“新力量”