今年以来，为进一步整合县、乡（镇）两级医疗卫生资源，强化医疗资源共享，实现群众家门口就医，我县持续强化党建引领，扎实推进紧密型医共体建设，全面构建党建引领下的资源统一规范、医疗层次分明、业务协调规范的县域医疗服务新格局，县、乡、村医疗卫生机构的整体服务水平不断提升，人民群众看病就医获得感、幸福感、安全感持续增强。

　　一、体制“共建”,创建“机制共同体”一是建全体系。由县医管委制定《我县紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案（试行）》，基层医疗机构党建工作由县人民医院、县中医院总院党委指导，横向联合县妇幼保健院等医疗机构，纵向联合24家基层卫生院，形成“1+N+N”整合型医疗卫生服务体系，把党的建设融入到紧密型县域医共体建设的各环节、各领域，进一步提振精气神、铆足干劲，为医共体高质量发展装上“红色引擎”，让医共体迸发新活力，为乡村振兴贡献新力量。二是完善机制。出台《医共体“三重一大”决策程序》《医共体财务统筹管理实施办法》《医共体药械统筹管理实施办法》和《医共体章程》等制度29项，在医共体总院设立行政、人力资源、财务、医保、业务、药械、信息等管理中心，实现医共体在规章制度、人员编制、技术规范、质量管理、采购配送、绩效考核等方面统一管理。同时，将罗沙、栗木、董当、沟亭、云干、班仁、纳坪等一般卫生院的资源整合到片区中心卫生院统筹管理，作为中心卫生院的服务延伸点，构建基层党组织共建新格局。三是强化带动。医共体内共享党建、医疗资源，总院党委下属党支部通过结对帮扶、互派学习等方式，每月选派党务干部、医疗专家到党建医共体开展党务知识、专业知识培训和专业技能培训，实现党建与业务管理深度融合，为推动医共体可持续发展奠定坚实基础。

　　二、队伍“共建”,打造“人才共同体”。一是强干部队伍。公立医院按照不低于医院职工总数0.5%的比例配备党务干