荒唐么?女设计员举报同事抽烟,老板却把她开除了 

肖云(化名)就职于一家建筑公司,担任设计员。在应聘的时候,老板对她很是看重,给出了很丰厚的待遇,不仅双休,还给交五险一金。老板人也很随和,于是肖云就选择了去这家公司上班。

工作之后,她感觉各方面都很不错,唯一让她不满的是,公司的男同事李明,总是在办公室内抽烟,那个烟味让肖云很是难受。

可是在提醒李明之后,他依旧我行我素,丝毫不以为意。多次的提醒,也让李明对她反感起来,最后干脆直接装作听不见。

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这让肖云很是火大,为了让李明有所收敛,于是她在李明抽烟的时候,她就拍了照录了视频。

拿着这些证据,去交给了公司老板,希望老板能够说说李明,让她别在办公室内抽了。

肖云本以为事情会很好解决,可是让肖云没想到的是,老板根本没想要处理李明,反倒是问肖云,是不是与李明闹矛盾了,是不是肖云自己有什么问题,最后竟然直接放话,让肖云别干了。

肖云听到老板这么说,也很是火大,不在办公室内抽烟, 这是最基本的职场规则,可是老板竟然觉得她有问题,一气之下,肖云当场辞职。

荒唐么?女设计员举报同事抽烟,老板却把她开除了 插图1

这件事被发到网上后,网友对此的看法不一。

有的人认为老板做得对,李明是公司的大动脉,让他不高兴,如果工作效率降低,最后损失最大的是公司。

还有人认为肖云的做法没毛病,不在公共场所吸烟,这是最基本的职场准则,老板分不清好坏,肖云辞职非常正确。

还有的人在这件事的看法上,上升了一个高度,该网友表示,她自己也是不喜欢抽烟的,但是烟草税对国防很重要,所以她也就不反对烟民抽烟了。

荒唐么?女设计员举报同事抽烟,老板却把她开除了 插图2

最后小编想说下自己的看法,当自身不强大的时候,就不要管太多的事,在职场首先要分清自己是狼还是羊。

如果是狼,那你就制定规则。如果是羊,那么你只能遵守规则,想要办成一件事,呢就要学会利用规则,本是好意,被当成打小报告,就不好了。

肖云完全可以当着所有人的面,直接提出在办公室抽烟的这个问题,到时候她开个头,自然就会人跟风了,这样一来,肖云就会把自己与烟民的矛盾,变成大家与烟民的矛盾。这时候,如果老板想要包庇,也不好开口了。