尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！按照读书班要求，今天，与大家共同交流学习中央八项规定精神的心得体会。作为一名基层组织工作者，我深刻认识到，中央八项规定不是简单的行为规范，而是新时代党的自我革命的鲜明旗帜，是推动全面从严治党向纵深发展的关键抓手。今天，我以”淬火铸魂强根基，激浊扬清铸铁军” 为题，从四个方面汇报我的学习感悟。

　　一、以”思想破冰” 引领 “行动突围”，在深学细悟中校准 “政治坐标”

　　习近平总书记强调：”中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。” 这一重要论述深刻揭示了作风建设的长期性、艰巨性。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须在学习贯彻中央八项规定精神中走在前、作表率。

　　一是要在”学深悟透” 中筑牢信仰之基。我们坚持把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为”第一议题”，通过 “组工夜校”” 书记论坛 “等载体，原原本本研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》，深刻把握” 八项规定是党的群众路线的生动实践 “这一核心要义。去年以来，我们组织开展” 作风建设大家谈 “活动 23 场，覆盖党员干部 5000 余人次，推动学习成果转化为” 我为群众办实事 ” 具体实践。

　　二是要在”对标对表” 中把稳前行之舵。我们建立 “政治体检” 常态化机制，将中央八项规定精神落实情况纳入领导班子和领导干部年度考核指标体系，对违反规定的干部实行 “一票否决”。去年在干部考察中，因作风问题暂缓提拔 12 人，调整岗位 8 人，真正让铁规发力、禁令生威。

　　三是要在”以上率下” 中凝聚奋进之力。我们坚持从部机关抓起，制定《组工干部 “十严禁” 行为规范》，建立 “部长接待日” 制度，带头落实 “基层调研不打招呼、不搞陪同” 等要求。去年部领导班子成员累计开展蹲点调研 68 次，协调解决群众急难愁盼问题 112 个，以实际行动诠释 “作风建设永远在路上” 的深刻内涵。

　　二、以”系统思维” 推动 “精准施策”，在履职尽责中锻造 “过硬队伍”

　　组织部门的作风直接关系选人用人的公信度，关系党的事业发展的根基。我们始终将中央八项规定精神贯穿干部选育管用全过程，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　一是以”选育结合” 树导向。我们创新实施”青蓝工程”，选派 120 名年轻干部到乡村