有些人得罪了领导，被领导一穿小鞋，立马就慌了，原来嘴巴有多硬，现在就有多狼狈，反而去讨好领导，希望领导看到自己的善意后，能改变态度。可是他们不知道，一旦得罪了领导，将是不可逆转的，无论你怎么做，都很难改变领导对你的态度。

不小心得罪了领导，已经是一个无法改变的既定事实，虽然对你的发展会有影响，但也绝没有到天塌了的地步。在你得罪了领导之后，千万别用这三种愚蠢的应对办法，要不然你会陷入更大的麻烦中。

第一，找同事说情

有些人得罪了领导，就耍起了小聪明，想找同事去向领导说情，认为自己去找领导说不清楚，找领导喜欢的同事去说，说不定可以化解矛盾，不得不说，这种做法是极其愚蠢的。

试问有谁愿意引火上身，人家躲都躲不及，哪里还会去帮你说情，这样想实在太天真了。别说没有同事愿意帮你，就算有傻不拉几的同事，愿意为你出头，去向领导说情，他们在领导面前，又有多大的说服力呢？不过是想让你欠人情，好从你这里得到好处而已。

第二，轻易离职逃避

还有的人看领导给自己穿小鞋，就对职业前途感到无比的担忧，受到领导一点压力，就想离职逃避。如果确实有更好的机会，那么跳槽确实是一个好的选项，可要是没有好机会，就因为得罪了领导，被领导打压，就想逃走，那就太愚蠢了。

得罪了领导，被领导打压，是再正常不过的事了，就像有人骂了你一句，你总要有所回应吧，要不然领导的权威何在？你用不着这么激烈反应，让领导说几句，也没什么大不了的，你不用去示弱讨好，更不要轻易离职逃避，端正好态度，把工作做好，比什么都有用。

还有些人见领导来势汹汹，就怕得不得了，马上举手投降，被领导极限打压，也不敢吭一声，一味地忍气吞声，这样做不仅没有用，反而会让领导觉得你好欺负，对你更加不留情。

在职场上，必要的示弱没有问题，谁让你在别人屋檐下呢，但是千万不要丢失自己的尊严和人格，这是做人的底线，动摇不得。

如果领导踩了你的红线，你的忍气吞声只会让领导得寸进尺。那么你就要奋起反抗，哪怕为此撕破脸也在所不惜，领导也没有什么了不起的，相比你怕他给你穿小鞋，他更怕你不听话。