2024年度县司法局一把手专题民主生活会对照检查材料(对照“4个带头”+反面案例)

根据《2024年度乡镇和县机关单位党组(党委)民主生活会实施方案》要求,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三种全会精神,围绕方案要求的“4个带头”进行全面对照检查,深入剖析自身存在的不足,认真查找问题原因,科学制定整改举措。现将对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会问题整改情况

在上年度的民主生活会中,本人对查摆出8个方面问题,目前已全部整改到位。针对学习方法不够有效问题。通过“三会一课”、专题宣讲、全员政治轮训、浙里干部之家等载体,发挥好自身领导干部领学、促学作用,带领全系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。针对政治站位不够高问题,贯彻落实“首题必政治”,第一时间带头学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,结合工作实际抓好贯彻落实,参与理论中心组专题研讨*次,坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。针对推动为民服务不够有效问题。发挥好模范带头作用,主动带头深入基层开展党员志愿服务,密切联系群众,带领班子成员深入基层倾听群众呼声,坚持从群众利益和需求出发改进工作方法,提升为民服务成效。针对狠抓落实魄力不足问题,指导制定“法治政府建设年”活动方案,主持召开法治政府建设年工作座谈会。亲自带队深入重点部门、重点乡镇开展法治督察,对发现的问题和工作滞后责任单位予以警示提醒,督促落实整改举措。针对廉政谈话不够彻底全面问题,分类开展谈心提醒活动,对班子成员、中层干部、一般干部谈心谈话*人次,对苗头性、倾向性问题予以警示提醒,做到党风廉政建设抓早抓小,抓在日常。针对督导全面从严治党力度不够问题,切实履行好全面从严治党第一责任人职责,督促班子成员认真履行好“一岗双责”,与各科室、司法所签订《党风廉政建设责任书》*份。指导开展作风纪律督查,覆盖全部机关处室和基层站所。针对学习研究意识形态不够深入问题,专题研究部署意识形态工作*次,及时分析研判意识形态领域形势,查摆整改苗头性、倾向性问题。带头学习各级关于意识形态的决策部署和工作要求,有效增强维护意识形态安全意识,有效提高自身政治敏锐性和政治鉴别力。针对厉行节约意识还不够强问题,严格贯彻落实党政机关过紧日子要求,将节水、节电、节纸等落实到日常工作和生活中,加强监督其他班子成员,避免出现资源浪费。

二、问题查摆

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。

一是党纪学习钻研不够深入。对《中国共产党纪律处分条例》的学习以完成规定动作为主,对于一些新修订的条款仅满足于知晓大概内容,有时因为工作忙只是简单浏览了文字表述,未能深入钻研其背后的理论逻辑与实践要求。二是政治敏锐性还有待提高。对党的创新理论学习停留在表面,知其然却未能充分知其所以然,导致政治判断力不够精准。对网络上一些具有政治倾向性的信息未能准确识别,对一些错误言论没有及时在自己的工作圈、社交圈、生活圈进行引导和抵制。三是学用结合不够紧密。虽然能从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方法解决问题,但在推动完善对基层干部的监督机制上还存在不足,导致个别干部没有将纪律规矩意识完全内化于心、外化于行。

2024年度县司法局一把手专题民主生活会对照检查材料(对照“4个带头”+反面案例)

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。