根据XX党委“以案为鉴”专题民主生活会安排，现在理论学习、谈心谈话、征求意见、问题梳理的基础上，结合本人思想和工作实际，将对照检查情况报告如下：

一、问题查摆

（一）在学深学透党规党纪，不断深化对全面从严管党治党、加强纪律作风建设的思想认识方面

守纪律、讲规矩是对党员干部的基本要求，也是党员干部对党忠诚度的重要体现。作为XXXXX，我感到自己更应把学深学透党规党纪，自觉指导工作和言行，作为自己的行动指南。但自我剖析，还存在以下问题：一是对党规党纪的学习把握还不够精准。本人在对党规党纪和相关政策理论的系统学习上做得不够，有时存在急用先学、以干代学的情况，活学活用上需进一步提高，在结合工作实际提高领悟力、判断力上还需加强。二是离全面从严的标准要求还有差距。近年来，在上级党委的领导和XX党委的带领下，本人以从严纪律监督保障中心工作高质量发展，推动XX违纪率持续下行，违纪绝对数逐年下降，虽取得一定进展，但监督深度还不够。特别是连续暴露出一些严重违纪违法问题，显示出本人对党风廉政建设的艰巨性认识还存在不足，对一些深层次、比较隐蔽的违纪违法行为的事前把握和发现能力有欠缺。

（二）在结合典型案例，联系自身实际剖析方面

今年以来，XXX已党纪、政务、政纪立案查处XX起XX人次。一是违纪违法案件存量还未完全“清零”。从数量上看，目前XX违纪违法数同比2023年XXXX，但从案件性质看，负面影响和严重程度明显超过往年，有多起案件被拍警示教育片，个别甚至涉嫌违法犯罪。另外，随着上级督导组下沉督导，XXXXX工作也在加快推进，可能会牵扯出一些历史存量问题，态势较严峻。二是抓监督工作的深度和广度还有缺位。分析年内查处案件，既有个别在保密管理和意识形态上出现了脱轨现象，少数部门对业务骨干以信任替代了监督，导致严重问题发生；也有新人带教和监督方面存在问题，以及在一些敏感事件中，个别XX未做到闭环，工作不规范导致发生严重后果等，都显示监督工作必须系统抓、全面抓、深度抓，严的主基调时刻不能放松。

（三）在坚持抓细抓小，推动制度落地执行方面

近年来，本人协助XX党委狠抓从严治党，积极探索抓早抓小、用“第一种形态”管住“绝大多数”，坚决落实监督责任，每年追责问责数一直维持在干部总数的XX％左右，今年以来查处各类违规违纪问题XXX人次，占干部总数比值已达到XX％。为此，本人在思想和行动上出现了一些松懈倾向。一是存在一定程度的盲目乐观思想。片面认为在如此高压态势下，全XXX的遵规守纪意识已有长足进步，自认为队伍的基本态势已经平稳，不会出什么大问题。二是抓深度监督和制度落地上有不足。工作中对一些隐藏较深的违纪违法行为研究不多，对个别恶性较高的违纪违法分子的发现机制研究不透，在推动各部门织密大监督体系上力度不强，这些都需要在下一步工作中，大力推动相关制度的落地见效，并结合实际延伸拓展。

（四）在压紧压实“一岗双责”，敢于管理善于管理方面。近年来本人始终坚持协助XX党委从严监督执纪问责，一查到底、绝不姑息，基本做到了“敢于管理”，但在“善于管理”上做得不够。一是在推动“四责协同”向基层一线延伸落地上力度不足。在破除形式主义官僚主义上方法手段还不够丰富，少数部门和领导干部不同程度存在以文件贯彻文件、以会议落实会议的情况，全面从严治党“上热中温下冷”的情况不同程度存在；二是追责问责多教育引导少。目前队伍中“躺平”“佛系”的现象在少数干部中依然有，对不作为、慢作为、懒作为的行为现更多是被动的刚性追责问责，积极主动有韧性地监督引导还不够多；对队伍教育监管上方式方法不够丰富，更多是正面的灌输式教育引导，在“八小时外”监督上缺乏更有效的途径。

（五）在严于律己，带头遵守纪律规定方面。本人始终坚守廉洁自律红线底线，做到廉洁从政齐家，带好XX全体干部崇廉拒腐、清白做人、干净做事，但也存在以下问题：一是执行标准还需要提高。在准确领会上级要求和部署上，有时觉得XXXX部门是守底线的，不宜太主动，存在一定程度的“等靠”思想，跨前监督的意识需要提高。二是监督执纪还不够全面。有时在复盘剖析倒查工作中有机械执行的现象，片面追随年度考核节奏。跨年度业务数据“清零”，追责档案也同步“清零”，没有一严到底，在从严追责问责上给侥幸违规者留出了空间，需进一步强化以问题为导向的意识，不断提高监督工作水平，把XX党委从严治党要求准确落实到位。

二、原因分析