近日，万年县发生的那一系列事件，不仅触动了公众的神经，更在各级领导干部心中敲响了警钟。

1、女下属碰不得

俗话说，“色字头上一把刀”。毛某事件暴露出来与女下属的不正当关系问题。作为领导干部，要清楚自己的身份和职责。女下属是一起工作的伙伴，应该是纯粹的工作关系，而不是用来满足私欲的对象。甭管人家年轻漂亮还是温柔体贴，都不能有歪心思。要是管不住自己，对女下属动了歪念头，那就是把自己往火坑里推。一旦东窗事发，不但会把自己的名声、前途都给毁了，而且家庭也得跟着遭殃。

2、权力监督缺不得

权力用好了能造福一方，用不好可就成了祸害。毛某事件就充分说明，权力监督是多么的重要。没有有效的监督，权力就容易被滥用。有些领导可能会觉得自己手握大权，就可以为所欲为，没人能管得了。可他们忘了，权力是人民赋予的，是要为人民服务，不是拿来给自己谋私利。《孟子》有言：“权，然后知轻重；度，然后知长短。”在赋予权力的同时，必须要建立健全的权力监督机制，让权力在阳光下运行。要加强内部监督，单位内部要有专门的监督部门，对领导的行为进行监督和约束。也要加强外部监督，让群众、媒体都参与进来，形成全方位的监督网络。

3、自我修养松不得

“修身、齐家、治国、平天下。”这是古代士人追求的理想人生轨迹。对于领导干部而言，自我修养的不断提升，是履行好职责使命的前提和基础。在“毛某事件”中，个人品德的沦丧成为引发一系列问题的根源所在。良好的自我修养包括思想素养、道德品质、业务能力等多个方面。思想素养要求领导干部坚定理想信念，忠诚于党和人民的事业；道德品质要求诚实守信、清正廉洁、关爱他人；业务能力要求不断学习和提升，具备解决实际问题的能力。一个自我修养不足的领导干部，容易在面对诱惑时失去抵抗力，在工作中出现敷衍塞责、推诿责任等问题。

4、法律红线越不得

法律是社会秩序的基石，也是领导干部行为的底线。万年县事件再次警示我们，任何领导干部都不能凌驾于法律之上，触碰法律红线。不能觉得自己有权有势，就可以凌驾于法律之上。无论是贪污受贿、滥用职权，还是其他违法犯罪行为，都将受到法律的制裁。领导干部应当带头遵守法律法规，依法办事，维护法律的尊严和权威。

5、干事方向错不得

毛某作为一方领导，本应把心思放在如何为万年县的百姓谋福祉、如何推动地方的发展上，可他却走偏了路。他完全背离了正确的干事方向，没有把精力投入到实实在在为老百姓办实事当中，反而将心思放在了对女下属的不轨行为上。他只想着满足自己的私欲，被权力和欲望蒙蔽了双眼，完全迷失了方向。他忘记了自己手中的权力是人民赋予的，应该用来造福人民，而不是为自己谋取私利。一个领导如果像毛某那样，心思都用在了歪门邪道上，那就是严重的失职。