2024年，质量控制与考核办公室紧紧围绕学校的发展目标和中心任务，落实责任、做好统筹，全力以赴做好国家“双高计划”第一轮验收、第二轮申报，xx省高等职业学校绩效评价，职业教育质量年报（2024年度）编制、发布和报送，以及创新发展行动计划年度绩效采集等各项工作。现总结如下：

　　一、学校年度工作要点相关工作

　　按照年度工作要点，收集、整理、编制部门、教学系（部、院）工作计划及目标任务分解表28份，形成XXXX2024年工作要点、目标任务分解绩效考核指标汇编；依据学校年度考核要求，上传部门及教学系（部、院）工作计划及目标任务分解表至学校内部质量保证信息平台，为做好季度、年度考核做好准备。

　　二、高水平成果绩效奖励工作

　　依据《关于开展2023年“双高计划提质培优”高水平成果奖励统计工作的通知》，梳理、汇总、审核核定部门提交的奖励项目243个，形成《XXXX2023年“双高、提质培优”建设高水平成果绩效奖励汇总表》《XXXX2023年“双高、提质培优”建设高水平成果绩效奖励分配表》，提交党委会审核后报人事处备案。

　　三、国家“双高计划”相关工作

　　1.做好第一轮“双高计划”验收工作。组织填写学校终期建设数据采集表、建设任务完成情况表及佐证材料、绩效目标完成情况表及佐证材料、收支总体情况表及佐证材料、支出决算表、建设水平成果数据表及佐证材料、建设任务案例，撰写学校“双高计划”总结报告。上述材料均已在教育部平台完成上传。并在在xx省双高绩效评价工作中受到高度好评。

　　2.积极宣传“双高”建设成果。通过《京津冀建设资讯》投稿及学校“双高”专题网站，扩大学校品牌知名度、影响力，本年度利用公众号、部门投稿，选拔、整理、编辑《京津冀建设资讯》投稿稿件47份，成功发表稿件5篇。更新专题网站信息20余条。

　　3.组织第二轮“双高计划”的申报。根据教育部、财政部关于中国特色高水平高职学校和专业建设计划的总体安排，为做好我校新一轮国家“双高计划”申报工作，制定了相应推进方案，并成立了学校“新双高”工作领导小组和专项工作组。目前正处于梳理需求清单，做好用人单位调研，做好撰写专业群需求分析和可行性研究报告的前期筹备工作。

　　四、人才培养工作状态数据采集工作