今年以来，全市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，及时跟进学习贯彻习近平重要讲话重要指示批示精神，认真落实市委关于意识形态工作的决策部署，严格落实党组理论学习中心组和党支部学习制度，切实强化工会系统意识形态阵地建设和管理，持续加强工会新闻宣传和舆论引导，积极营造团结奋进、拼搏实干的良好氛围，有力服务职工、凝聚人心，坚决筑牢了意识形态安全屏障。
一、工作开展情况
（一）坚持党建引领，推动形成浓厚氛围。一是强化政治理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实党组会议“第一议题”制度，组织专题学习XX次研讨交流X次。坚持用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过党组中心组学习会、党组会议、理论学习中心组学习会等形式，深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等党内法规。二是强化党性教育锻炼。7月1日，全市工运事业庆祝成立XX周年大会在人民会堂隆重举行，回顾市工会发展历程，总结过去五年的工作成绩，部署新时代新征程工运事业重点任务。同时举办“喜迎XX大、建功新时代”为主题的职工原创微视频征集活动，评选出一、二、三等奖及优秀奖各X个，优秀作品在市总工会微信公众号上展播。三是强化组织队伍建设。下发《关于加强工会系统意识形态领域工作的通知》，召开专题会议对意识形态领域形势进行分析研判，结合工会实际研究制定《市总工会网评队伍管理办法》《市总工会新媒体工作人员管理规定》，进一步明确职责、规范程序、健全机制。组织开展“我的岗位我担当”主题演讲比赛、“中国梦·劳动美—与共和国同成长、与新时代齐奋进”系列主题宣传教育活动等，广泛宣传党的路线方针政策和工会重点工作举措，在全社会营造尊崇劳动者的良好风尚。
（二）聚焦形势任务，履行工会职能。一是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。举办庆“五一”暨劳模表彰大会，评选表彰市级“五一劳动奖”X个、先进工作者X名。推荐评选全国工人先锋号X个、全国五一劳动奖状X个、全国五一劳动奖章X个。整合部门、企业、社会等各方资源，打造“爱心驿站”“爱心母婴室”“职工子女托管中心”“司机之家”“职工心灵加油站”“骑手之家”等服务职工阵地XX家。深化工会爱心消费扶贫工作，争取省总专项补助资金XXX万元，市总配套补助资金XXXX万元，带动全市用好职工福利政策购买我省农副产品XXX万元。二是切实做好困难职工帮扶救助。制定下发《关于建立困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制的工作方案》，优化简化审批流程，确保做到“应帮尽帮”“应救尽救”。对生活困难的职工及家属进行入户走访核实，发放帮扶救助资金XXX元。筹集款物XX余元，开展慰问关爱行动XX场次，慰问困难职工XXX人。三是开展好各类职工文体活动。举办“工会大讲堂”进企业XX场次，播放量达到XX万余人次。全总会品牌活动“中国梦·劳动美—与共和国同成长、与新时代齐奋进”全省职工（网络）宣讲X选拔赛、“中国梦·劳动美－劳动颂歌献给党”职工原创微视频征集推广活动得到全省广大职工群众的积极参与，全网关注度达XX．XX万人次，市总推荐的《民心安天下》《大楚警礼》微视频获得全总二等奖。第四届职工运动会成功举办，共有来自全市各县市区、中央省属驻鄂单位的近XXXX名运动员、教练员和裁判员参赛。四是维护劳动领域政治安全。认真贯彻落实总体国家安全观，坚持引领构建和谐劳动关系和风险防范化解“两手抓”，切实把“五个坚决”落到实处：坚决落实党政领导联系定点联系非公企业制度，全市已建会非公企业XXX家，已上报诉求X条；坚决推进工会系统信访化解攻坚专项行动，上半年各级工会受理信访案件XX件，已办结XX件，在全省排名XX位；坚决落实“法院＋工会”诉调对接工作全覆盖，做到有案必接、有诉必理；坚决完成第XX轮驻点督导工作，对突出问题开出清单，倒排工期抓好整改；坚决落实“平安工会”建设，提升区域化管理和网格化服务水平，把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。
（三）加强阵地建设，确保意识形态安全。一是不断加强工会网络和信息宣传工作。目前，市总工会官方微信公众号共有粉丝数量XXXXX人，全年共发布信息XXX条，阅读总数达XXX余万。着力提升网站集群、“两微一端”、AAA公众号等新媒体平台的传播力、引导力、影响力和公信力。不断加强工会网络舆情工作处置能力，做好工会系统热点敏感问题舆论引导和网络舆情监控处置工作。二是积极营造健康文明的舆论氛围。始终把维护网络意识形态安全作为一项严肃的政治任务来抓，根据市委统一安排部署，扎实开展网络意识形态安全专项整治工作，进一步强化网上舆论导向和管理责任，充分发挥工会系统主流媒体和网站矩阵优势，压紧压实网站平台主体责任，发动干部职工主动参与网上宣传引导，汇聚起正能量。三是始终掌握意识形态的领导权主动权。严格落实党组理论学习中心组定期学习、定期研判、定期上报工会意识形态的工作机制。加强对干部职工的意识形态教育，不断增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二、存在的问题
