一、第三季度工作总结

　　（一）高效统筹协调，确保机关有序运转

　　1.强化组织领导

　　办公室主要负责人认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。其他成员依据工作分工，各负其责，有效形成工作合力。在日常工作中，注重团队建设，定期召开工作会议，明确工作目标和任务，提高团队的凝聚力和战斗力。

　　2.完善服务保障

　　（1）规范工作流程

　　进一步规范了文件起草、运转、处理和归档等工作流程。在文件起草方面，严格按照公文格式和要求进行，确保文件内容准确、规范。在文件运转过程中，建立了严格的登记制度，及时跟踪文件的去向，确保文件不丢失、不延误。在文件处理和归档方面，按照规定的时间和要求进行，确保文件的安全和完整。

　　（2）严格制度执行

　　严格执行请销假、值班值守等各项制度。加强对请销假制度的管理，严格审批程序，确保人员的合理流动。在值班值守方面，制定了详细的值班安排表，明确值班人员的职责和任务，确保机关在非工作时间的正常运转。同时，加强对值班人员的培训和管理，提高值班人员的应急处理能力。

　　（3）加强安全保密

　　高度重视安全保密工作，加强对保密知识的学习和培训，提高全体工作人员的保密意识。建立健全保密制度，加强对涉密文件和信息的管理，严格控制涉密文件和信息的知悉范围。加强对办公设备的管理，定期进行安全检查和维护，确保办公设备的安全运行。在第三季度，未发生重大泄密事件。

　　3.加强沟通协调

　　（1）发挥参谋助手作用

　　充分发挥协助领导参谋助手作用，持续改进调查研究。通过深入基层、走访群众、召开座谈会等方式，全面深入掌握情况，为科学决策提供有力支撑。在调查研究过程中，注重问题导向，针对工作中存在的问题和困难，提出切实可行的解决方案和建议。

　　（2）积极争取支持