关于开展学习教育加强纪律作风建设工作总结汇报材料

关于开展学习教育加强纪律作风建设工作总结汇报材料插图自中央八项规定精神学习教育实践活动纵深推进以来,XX局始终以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述为遵循,将作风建设作为锤炼党性、淬炼队伍的筑基工程,坚持理论学习、实践锤炼、监督执纪同向发力,构建”学思用贯通、知信行统一”的闭环体系。现将阶段性成效汇报如下:

一、扛牢政治责任,锻造作风建设的”压舱石”
(一)深化理论武装,夯实思想根基。局党委创新实施”三维联动”学习机制,将党章党规党纪纳入”第一议题”核心模块,开展”案例解剖+原著研学+情景淬炼”沉浸式教育,领导班子带头开展专题研学XX次,形成”学习—反思—实践”的螺旋式提升链条。创设”季度纪律大讲堂”,精选XX个违纪典型案例开展”复盘式”警示教育,组织”案例透视”主题研讨XX场,推动党纪教育入脑入心。

(二)强化监督执纪,织密纪律网络。构建”三位一体”监督体系:组建专责督导组开展”四不两直”督查,设立”码上监督”平台畅通群众举报渠道,实施”数字画像”动态监测干部作风。创新”红黄蓝”三色预警机制,对苗头性倾向性问题早提醒早纠正。去年以来累计开展专项督查XX次,整改作风问题XX项,通报典型案例XX起,形成有力震慑。

二、实施精准施策,打好问题整改的”组合拳”
(一)建立”三单管理”机制。通过群众评议、巡视反馈、自查自纠等多维度排查,梳理形成包含XX类问题的”整改清单”,逐项制定”措施清单”、明确”责任清单”,实行挂图作战、销号管理,确保问题清仓见底。

(二)推行”闭环督导”模式。建立”周调度、月通报、季评估”制度,局领导分片包干开展”穿透式”督导,对整改不力单位下发”黄牌提醒函”,将整改成效与绩效考核、评先评优深度挂钩,倒逼责任落实。

(三)健全”长效治理”机制。针对高频易发问题,修订完善《税务人员行为规范》《窗口服务负面清单》等XX项制度,构建”风险防控-过程监控-结果运用”的闭环管理体系,推动作风建设常态化长效化。

三、深化成果运用,激活事业发展的”新引擎”
(一)服务质效实现新突破。深化”放管服”改革,推出”容缺办理””远程帮办”等XX项便民措施,办税平均时长压缩至X分钟,群众满意度提升至XX%。打造”党员示范岗””服务先锋队”,涌现出全国”最美税务人”候选人X名。

(二)征管效能获得新提升。构建”智慧税务”监管体系,运用大数据实现风险预警准确率提升XX%,查处虚开发票案件XX起,挽回税款XX万元。创新”首违不罚+柔性执法”模式,让执法既有力度更显温度。

(三)发展动能注入新活力。建立”税企直连”服务机制,精准推送减税降费政策XX万户次,助力市场主体减负XX亿元。打造”项目管家”服务品牌,为省市重点工程提供全生命周期税收服务,获地方政府主要领导批示肯定。

作风建设永远在路上。XX局将以本次学习教育为新的起点,持续深化”政治铸魂、作风塑形、能力筑基”三大工程,锻造”忠诚干净担当”的新时代税务铁军,为谱写中国式现代化新篇章贡献税务力量。