“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年” 行动实施方案(参考范文)

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为深入贯彻落实XXX,全面提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平,根据XXX部署和省委工作安排,现就开展 “纪检监察工作规范化法治化正规化建设年” 行动制定如下实施方案:

一、总体要求

以XXXX为指导,深入学习贯彻XXXX精神,全面落实XXX思想,深刻领悟XXX。以 “三化” 建设为主线,以解决突出问题为导向,以提升能力素质为关键,强化政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设,着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为推进中国式现代化提供坚强保障。

二、重点任务

(一)聚焦提升依规依纪依法办案质效

严格制度执行

健全纪检监察法规制度体系,严格执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《监察法实施条例》等法规,细化监督检查、审查调查、案件审理等工作流程,确保权力运行有章可循。

强化质量管控

建立案件质量评查常态化机制,实行 “一案双查” 责任制,对案件定性量纪、程序合规性、证据完整性等进行全流程监督,确保每一起案件都经得起历史和人民检验。

践行正确政绩观

统筹运用 “四种形态”,注重政治效果、纪法效果、社会效果相统一,坚决杜绝 “凑数式办案”“指标化考核”,推动实现从 “查数量” 向 “提质量” 转变。

(二)深化纪检监察队伍建设

优化组织体系

深化纪检监察体制改革,推进机构职能优化调整,完善 “室组地” 联动监督、联合办案机制,强化基层纪检监察力量配备,提升监督执纪执法协同性。

加强干部选育管用

实施纪检监察干部能力提升工程,建立 “选育管用” 全链条机制,注重在重大斗争一线培养锻炼干部,健全轮岗交流、挂职锻炼制度,激发队伍活力。

从严监督管理

完善内部监督制约机制,常态化开展警示教育,严查执纪违纪、执法违法问题,坚决防治 “灯下黑”,对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。

(三)强化纪法教育与实战练兵

分层分类培训

制定年度培训计划,开展全员轮训,重点加强党章党规党纪、宪法法律法规、信息化技术应用等专题培训,提升干部法治思维和专业素养。

深化实战练兵

组织 “模拟办案”“案例推演” 等实战化训练,选派干部参与重大案件查办、巡视巡察等工作,在实践中锤炼斗争本领。

健全考核评价

建立干部履职能力考核指标体系,将纪法素养、办案质效等纳入考核,考核结果与评优晋升挂钩。

三、实施步骤

动员部署阶段(2025 年 3 月)

召开全省动员部署会议,制定实施方案,明确责任分工。各级纪检监察机关结合实际细化任务清单,广泛开展宣传发