同志们：

　　廉政建设是关乎政府工作全局的关键环节，是我们必须始终牢牢把握的重要任务。在新的发展阶段，我们要深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话，迅速落实国务院、省政府第三次廉政工作会议精神，坚定不移地将党风廉政建设和反腐败工作推向深入，为XX经济社会高质量发展保驾护航。借此机会，我讲几点意见。

　　一、强化政治引领，筑牢廉政思想根基

　　（一）深化理论武装，把稳思想之舵。一要常态化开展理论学习活动。定期组织示范区管委会系统干部开展集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建设的重要论述，通过专题讲座、交流研讨等形式，引导干部深刻领会其精神实质和丰富内涵，将理论学习作为日常工作的重要组成部分，确保学习的常态化、制度化，不断提升干部的政治素养和理论水平。同时，鼓励干部利用业余时间进行自主学习，通过阅读相关书籍、观看教育视频等方式，加深对廉政理论的理解和认识，形成良好的学习氛围。二要推动理论与实践相结合。在学习过程中，要求干部紧密联系工作实际，将所学理论知识运用到解决实际问题中。例如，在制定政策、推进项目时，充分考虑廉政风险因素，运用正确的理论指导工作实践，确保各项工作符合廉洁从政的要求。定期组织开展实践案例分析会，让干部分享在工作中运用理论解决实际问题的经验和做法，相互学习、共同提高，切实做到学以致用，增强理论学习的实效性。三要创新理论学习方式方法。借助现代信息技术，搭建多样化的学习平台，如线上学习APP、微信公众号等，提供丰富的学习资源，方便干部随时随地进行学习。同时，开展知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部的学习积极性和主动性，使理论学习更加生动有趣，提高干部参与学习的热情和效果。此外，邀请专家学者、纪检监察干部进行现场授课和案例分析，通过真实案例的讲解，让干部更加直观地认识到廉政建设的重要性，增强学习的感染力和说服力。

　　（二）严守纪律规矩，强化政治自觉。一要加强纪律规矩教育。将政治纪律和政治规矩教育纳入干部培训的重要内容，通过举办专题培训班、开展廉政警示教育活动等方式，让干部深入了解党的纪律规矩的具体要求和重要意义，明确行为底线和红线。同时，利用身边的违纪违法案例进行警示教育，让干部深刻认识到违反纪律规矩的严重后果，增强纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律和规矩。二要严格执行纪律规矩。建立健全纪律规矩执行情况的监督检查机制，加强对干部遵守纪律规矩情况的日常监督和专项检查。对发现的违反纪律规矩的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，形成强大的震慑力。同时，加强对重点领域、关键环节和重要岗位干部的监督管理，确保纪律规矩在这些领域得到严格执行，防止出现权力滥用和腐败问题。三要强化自我约束。引导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉加强党性修养，提高自我约束能力。要求干部时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在工作和生活中，严格要求自己，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立良好的形象。

　　（三）推动决策落实，彰显政治担当。一要建立健全决策落实机制。明确各项决策部署的责任主体、工作任务和时间节点，制定详细的工作方案和推进计划，确保决策部署能够得到有效落实。建立定期汇报制度，要求责任单位定期向管委会汇报决策落实情况，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对决策落实情况的跟踪督办，对工作进展缓慢、落实不力的单位和个人进行问责，确保决策部署能够按时保质完成。二要加强工作协调配合。示范区管委会系统各部门之间要加强沟通协调，形成工作合力，共同推进决策部署的落实。建立健全工作协调机制，定期召开工作协调会议，及时解决工作中出现的矛盾和问题。在推进重大项目、重点工作时，各部门要密切配合，相互支持，形成齐抓共管的工作格局，确保决策部署能够顺利实施。三要强化考核评价。将决策落实情况纳入干部考核评价体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。建立科学合理的考核评价指标体系，对决策落实的效果、质量和进度进行全面考核评价。对在决策落实工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责处理，激励干部积极主动地抓好决策落实工作，确保党中央各项决策部署在示范区落地见效。

　　二、聚焦重点领域，防范化解腐败风险