同志们：

春节假期已经结束，今天我们齐聚一堂召开节后收心会，既是对过去一年工作的总结回顾，也是对新一年工作的动员部署。希望大家能够迅速从“假期模式”切换到“工作模式”，以饱满的热情、昂扬的斗志和扎实的作风投入到新一年的工作中去。下面，我讲几点意见。

一、迅速收心归位，切换工作模式

（一）摒弃节后倦怠，提振精神状态。一是克服思想懈怠。春节假期，大家放松身心、与家人团聚，在欢声笑语中度过了一段美好的时光。但假期结束，我们必须克服“年没过完，事不愿干”的思想，彻底摒弃节后的倦怠情绪。思想是行动的先导，只有思想上高度重视，才能在行动上积极主动。我们要清醒地认识到，新的一年工作任务艰巨、责任重大，容不得半点拖延和懈怠。全体干部职工要迅速调整心态，将思想和精力集中到工作上来，以饱满的精神状态和积极的工作态度迎接新的挑战。二是增强责任意识。每一位同志都肩负着维护社会稳定、推进法治建设的重要使命。我们的工作关乎群众的切身利益，关乎社会的和谐稳定。因此，我们要时刻牢记自己的职责，增强责任感和使命感，对待工作认真负责、一丝不苟。无论是日常的业务工作，还是临时性的任务安排，都要主动担当、积极作为，努力做到尽善尽美，切实履行好自己的工作职责。三是树立紧迫观念。时间不等人，新的一年已经开始，各项工作任务接踵而至。我们要树立时间紧迫的观念，珍惜每一分每一秒，争分夺秒地开展工作。要尽快熟悉新一年的工作目标和任务，制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作进度，确保各项工作按时、高效完成。不能有“等一等、看一看”的想法，要以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神状态，全身心投入到工作中去。

（二）严守工作纪律，强化作风建设。一是严格考勤制度。考勤是工作纪律的重要体现，也是保证工作正常开展的基础。全体干部职工要严格遵守单位的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。要如实填写考勤记录，不得弄虚作假。对于违反考勤制度的人员，要按照相关规定进行严肃处理。同时，各部门负责人要加强对本部门人员考勤情况的监督和管理，确保考勤制度落到实处。二是规范工作秩序。上班期间，要严格遵守工作纪律，不得从事与工作无关的事情。严禁在工作时间玩游戏、看视频、逛淘宝等。要保持良好的工作秩序，认真履行工作职责，提高工作效率。要注重工作环境的整洁和卫生，营造一个舒适、有序的工作氛围。三是严肃会风会纪。会议是传达工作部署、交流工作经验、解决工作问题的重要平台。我们要高度重视会议纪律，严格遵守会议的各项规定。参加会议时，要提前到达会场，不得迟到、早退、缺席。要认真倾听会议内容，做好会议记录，不得交头接耳、玩手机、随意走动。对于违反会风会纪的人员，要进行通报批评。

（三）明确工作目标，制定工作计划。一是梳理工作任务。各部门要对本部门的工作任务进行全面梳理，明确哪些是重点工作，哪些是常规工作，哪些是临时性工作。要根据工作的轻重缓急，合理安排工作顺序，确保各项工作有条不紊地开展。同时，要对过去一年的工作进行总结反思，找出工作中存在的问题和不足，以便在新的一年里加以改进。二是制定工作计划。在梳理工作任务的基础上，各部门要结合实际情况，制定详细的工作计划。工作计划要明确工作目标、工作内容、工作措施、工作进度和责任人。要将工作任务分解到具体的月份、具体的人员，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人落实。同时，工作计划要具有可操作性和可检查性，以便对工作进展情况进行跟踪和考核。三是加强沟通协调。工作中，各部门之间要加强沟通协调，形成工作合力。对于涉及多个部门的工作，要建立健全沟通协调机制，明确各部门的职责和分工，加强协作配合，共同推进工作的开展。要及时沟通工作进展情况，解决工作中出现的问题和矛盾，避免出现推诿扯皮、各自为政的现象。

二、点评节日工作，筑牢安全防线

（一）总结值班值守，肯定工作成效。一是值班安排到位。春节期间，我们严格按照上级有关部门的要求，制定了详细的值班表，明确了值班人员、值班时间和值班职责。局领导班子成员以身作则，带头带班值班，各部门值班人员按时到岗到位，认真履行值班职责。全体值班人员坚守岗位、尽职尽责，确保了春节期间值班工作的顺利进行。二是信息报送及时。值班人员严格按照规定，及时、准确地报送值班信息。对于值班期间发生的突发事件和重要情况，能够第一时间向领导报告，并按照领导指示进行妥善处理。同时，值班人员还认真做好了值班记录，详细记录了值班期间的工作情况和发生的各类事件，为后续工作提供了有力的参考依据。三是应急处置有力。春节期间，我们进一步完善了应急预案，加强了应急演练，提高了应急处置能力。值班人员在遇到突发事件时，能够迅速响应、果断处置，采取有效的措施进行应对，最大限度地减少了损失和影响。通过全体值班人员的共同努力，确保了春节期间社会大局的稳定。

（二）分析安全稳定，查找存在问题。一是安全隐患排查仍需加强。虽然我们在春节前对各类安全隐患进行了全面排查，但在节日期间，仍发现一些新的安全隐患。这说明我们的安全隐患排查工作还存在漏洞和不足，需要进一步加强。各部门要举一反三，加大安全隐患排查力度，建立健全安全隐患排查治理长效机制，做到早发现、早预防、早处置。二是矛盾纠纷化解还需深入。春节期间，虽然我们积极开展了矛盾纠纷排查化解工作，取得了一定的成效，但仍有一些矛盾纠纷没有得到彻底解决。这反映出我们在矛盾纠纷化解工作中还存在方法不够灵活、措施不够得力等问题。我们要进一步加强矛盾纠纷排查化解工作，创新工作方法，提高工作效率，切实将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。三是应急处置能力有待提高。在应对突发事件时，虽然我们能够迅速响应、果断处置，但在处置过程中也暴露出一些问题，如应急物资储备不足、应急救援队伍协作不够紧密等。这说明我们的应急处置能力还有待进一步提高。我们要加强应急物资储备管理，完善应急救援队伍建设，加强应急演练，提高应急处置能力和水平。

（三）部署两会安保，强化维稳举措。一是提高思想认识。全国两会召开在即，安保维稳工作责任重大、任务艰巨。我们要充分认识到做好全国两会安保维稳工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感。要将安保维稳工作作为当前一项重要的政治任务来抓，以高度的政治自觉和行动自觉，全力以赴做好各项安保维稳工作。二是加强风险排查。要进一步加大风险排查力度，对各类不稳定因素进行全面、深入、细致的排查。要重点排查涉稳涉访人员、肇事肇祸精神病人、刑释解教人员等重点人群，以及矛盾纠纷多发领域和重点部位。要建立健全风险排查台账，对排查出的风险隐患进行分类梳理，逐一制定化解措施，落实责任人员，确保风险隐患得到有效化解。三是强化应急处置。要进一步完善应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。要建立健全应急指挥体系，加强应急救援队伍建设，确保在突发事件发生时能够迅速响应、高效处置。要加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同做好全国两会安保维稳工作。

三、总结过往工作，反思经验教训