一、问题查摆
1.没有把将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。对反腐败斗争思想认识和具体行动上都存在短板，片面认为经过xxx专项整顿，已经清除了一大批害群之马，全xxx队伍整体上不会出大问题，因此在日常政治理论学习、党员干部教育管理监督、反腐败制度机制建设方面，不自觉地放松了标准、降低了要求、弱化了措施，导致抓班子带队伍宽松软，今年xxx系统先后有x名领导干部因严重违纪违法被查处，其中xxx涉嫌严重违纪违法，已进入司法程序；xxx涉嫌严重违纪违法，正接受纪律审查和监察调查。
2.存在老好人思想。对纪律规矩的严肃性认识不够深刻到位，没有旗帜鲜明地同违法违纪行为做斗争。同时，由于没有对党章党规党纪开展全面系统的学习，专业能力有明显差距，造成在遇到党员干部违规违纪问题时，往往凭经验处理，缺乏“依规直言”的底气。
3.反省自己言行，出差时对于别人赠送的小物件，总认为价值不高，没有完全杜绝；业余之间的交往，也认为是兴趣所致，缺乏应有防范意识、警觉意识。
4.反省自己的言行，在面对面与企业打交道时，也有过羡慕开豪车、穿名牌、过安逸生活的念头。对照案例反思，还是追求上出了“情况”，思想“总阀门”出现了松动，必须防微杜渐。
5.缺乏斗争的勇气。面对社会上与党的理论方针政策相违背的错误言论，本人没有坚持党性原则，开展针锋相对的斗争，积极提出个人意见或向上级党组织反映，而是采取了不苟同也不反对的做法，实际上这是缺乏斗争勇气、不愿不会斗争的表现，一定程度上助长了x家长作风、飞扬跋扈、肆意用权的嚣张气焰。
6.参加工作以来，自己能够牢记纪律规矩，不逾规不越矩，但是在日常工作中也有打“擦边球”的时候，追责问责时，不能从严，就低不就高，下不为例，虽然没有出现问题，但对照案例反映，这种方式还是滋长了不守规矩的意识，长此以往害人害已。
7.反观自己，有时觉得生活条件好了，吃穿讲究一点不是大事，这种现象本质与保持艰苦奋斗的要求相悖离，今后工作中，不能沉溺于个人爱好，任何时候，任何环境下，都要艰苦奋斗，保持良好的生活品质。
8.思想警觉“有所松懈”。随着反腐败斗争的深入推进，自己对“作风建设永远在路上”的警觉性有所弱化。日常生活中，每日对照党章党规反省自身的自觉性减退，对“四个自我”作为必修课题的实践动力不足。这种松懈心理直接影响到分管领域党员干部的教育引导，偶尔以“老好人”自居，对问题的提醒和批评不够到位。
9.制度落实“有所滞后”。尽管始终严格贯彻八项规定及“三重一大”制度，但在推动落实时，存在按部就班、程序化的现象。对重大事项虽然按要求汇报和执行，但在融入实际工作时，创新性不足，未能充分激活制度效能。尤其在推进法纪程序时，常局限于“不触碰红线、不逾越底线”，缺少更高标准的引领意识。
10.作风建设“有所弱化”。在全面从严治党的高压态势下，虽然保持清醒头脑，但在具体推进作风建设时，未能始终保持“刀刃向内”的勇气。对一些典型违纪案例虽有反思，但举一反三、以案说教的力度仍需加强。尤其在攻坚克难、解决深层次问题上，还需增强直面问题的决心和迎难而上的韧劲，切实将作风建设转化为持久的治理效能。
11.以案为鉴的认识有偏差，觉得自己远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己肯定不会有。有时候存在看客心态，错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
12.通过对这一典型案例的剖析，我深刻认识到自身在廉洁自律、制度执行和监督管理等方面存在的差距和不足。在廉洁自律方面，虽然能够自觉遵守各项纪律规定，但在面对复杂的社会环境和各种利益诱惑时，还需进一步提高警惕，加强自我约束。在制度执行方面，有时会因工作繁忙等原因，对一些制度的执行不够严格细致，存在打折扣、搞变通的情况。在监督管理方面，对下属单位和工作人员的监督还不够到位，未能及时发现和纠正一些潜在的问题和风险。今后，我将以此为鉴，切实加强自身建设，严格执行各项制度，强化监督管理，防止类似问题的发生。
13.通过对这起案例的剖析，我深刻认识到自己在工作中还存在很多不足和差距。在项目审批和监管方面，还需要进一步加强责任意识和担当精神，严格把关，加强监管，确保项目依法依规进行。在制度建设和执行方面，要进一步完善和强化，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。在纪律意识方面，要更加严格要求自己，自觉遵守党的各项纪律规定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在权力观方面，要正确认识和对待手中的权力，始终坚持为民用权、廉洁用权，杜绝以权谋私的行为。
14.通过对照典型案例剖析，我深刻认识到自己的政治理论水平有待提高。很多腐败分子在剖析自己违纪违法的原因时,第一条写的都是“放松了对政治理论的学习,放松了对世界观、人生观、价值观的改造”。反观我自己，没有真正认识到扎实的理论基础是政治坚定的基础，学习浮在表面，松一阵紧一阵，特别是忙起来的时候，习惯了往后推一推，就这样造成某某理论学习不系统，忽略了与时俱进提高自己的思想觉悟。
15.通过对该案例的剖析，我深刻认识到自身在思想认识和工作实践中存在的差距与不足。在思想上，虽然一直强调廉洁自律，但在面对各种利益诱惑时，自身的警惕性还需进一步提高，要时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁底线。在工作中，对某某的教育管理和监督还不够严格细致，未能充分发挥引领作用。如，对某某的思想政治教育和纪律要求强调不够，导致部分某某对自身行为规范的重视程度不够，需要进一步加强对教育管理和监督，确保队伍的纯洁性和先进性。
16.对照以上案例，虽然我本人没有获取境外居留权及未经批准出国（境）、持有因私护照，也按照要求及时完整填报个人有关事项。但是对照高标准严要求，从思想深处考量，个人依旧存在两个方面问题：一是一度对个人因私出国（境）的审批程序有过不理解，觉得程序过于繁琐。二是填报个人事项时，有的时候不是很细心，存在被干部部门提醒的情况。以上问题主要源于自己在党性锻炼上有所放松，党员领导干部的身份意识薄弱，坚守组织纪律有所放松。
17.近来查处的x县组织部门干部违规干预干部选拔任用案件，揭示了以下几个突出问题。一是思想认识偏颇。该干部在思想上存在严重偏差，特权意识浓厚，官本位思想根深蒂固。具体表现为，他认为自己在组织部门的工作职能中，本应维护的干部选拔任用公正性，却利用其在这一过程中可能具有的一定影响力，为亲朋好友谋取私利。这一现象充分暴露其党性修养的重大缺口，缺乏深刻的政治意识和纪律意识，未能将党的纪律和规矩摆在首位，严重忽视了在组织工作中所应保持的严肃性和重要性。
18.权力运行缺乏监督。本案件也突出反映出在我们对干部选拔任用工作的权力运行监督机制中，仍然存在值得警惕的漏洞与不完善之处。在某些关键岗位和环节中，缺乏切实有效的监督制衡手段，使个别干部得以钻空子，利用职权违规操作选拔任用流程。这提醒我们，今后需进一步健全监督机制，加强对权力运行的全过程、全方面监督，切实保障权力能在阳光下透明运行，杜绝权力滥用现象。
19.纪律规矩意识淡化。此干部在日常工作中，明显表现出对干部选拔任用各项规章制度的无视，在未经审批的情况下，擅自向相关领导和部门递送条子、打招呼，此类行为严重干扰了选拔任用工作的程序公正。这些行为充分体现了他纪律意识的缺乏，未能将纪律作为行为准绳，全然无视纪律应为行为底线的基本准则，公然践踏纪律红线，以致严重程度不可小觑。
20.从现实情况看，不少党员干部逾规破纪都存在违反政治纪律的问题，不管违反哪方面的纪律最终都会侵蚀党的执政基础，说到底都是破坏政治纪律。与违反其他纪律相比，违反政治纪律对党和人民事业的危害最大。领导干部职务级别越高，岗位越重要，违反政治纪律的破坏性就越大，对其所在地区或单位政治生态的影响就越严重。
21.案例剖析不够深入，对本校曾经发生的一起教师违规有偿家教的违纪案例剖析中，对背后深层次的原因分析不够透彻。主观认识不足，部分班子成员在反思自身与该违纪案例的关联性时，主观上存在认识不足的问题。思想警觉不够，班子成员对教师队伍中可能出现的违纪行为缺乏足够的警觉性。整改措施针对性不强，在针对该违纪案例制定整改措施时，措施的针对性还不够强。
22.以xxx严重违纪违法案为例。一是思想认识存在偏差。xx案中，其被各种“圈子”套牢，逐渐迷失自我，背离了党的宗旨和初心。反思自身，在工作和生活中，有时也会受到一些人情世故的影响，对一些看似正常的人际交往缺乏足够的警惕性，未能充分认识到其中可能隐藏的利益诱惑和廉政风险。如在与一些农业企业负责人交往过程中，虽未涉及利益输送，但对他们的宴请和礼品等未能坚决拒绝，存在思想防线不够牢固的问题。
23.廉洁自律意识不够强。xx利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受巨额财物，严重违反了廉洁纪律。对照自身，虽然在廉洁自律方面一直保持较高的要求，但在一些细节问题上还需进一步加强。例如，在参加一些农业展会等活动时，对活动主办方提供的超标准接待未能及时制止和纠正，这反映出我在廉洁自律方面还存在一定的侥幸心理，需要时刻保持清醒的头脑，严格要求自己。
24.制度执行不够严格。xx案暴露了在制度执行过程中的漏洞和缺陷，一些规章制度未能得到有效落实，为其违纪违法行为提供了可乘之机。在市人大农业与农村委员会的工作中，我们也制定了一系列的工作制度和流程，但在实际执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣的情况。如在农业项目资金监管制度的执行上，虽然有明确的规定和要求，但在具体操作中，对资金使用的跟踪问效不够及时和严格，存在一定的监管风险，需要进一步强化制度的执行力，确保各项工作依法依规进行。
25.自身差距反思。通过对这起案例的剖析，我深刻认识到自身在工作中还存在一些差距和不足。在监督方面，对重点领域和关键环节的监督还不够深入细致，存在监督盲区。在教育方面，对党员干部的廉洁从政教育还不够经常和深入，未能真正触及干部的思想灵魂。在制度建设方面，对一些制度的执行和完善还不够到位，需要进一步加强制度的刚性约束。
26.该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，基层反腐不容忽视，“以案促改”刻不容缓。从本人担负职责及分管工作方面剖析原因如下：从党性上讲，主要是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。随着工作时间越来越长，有时虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，但没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，严以律已，遵规守纪，发挥模范带头作用还有待加强。
27.从思想上讲，主要是放松了理论学习，放松了主观世界的自我改造。对政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为工作业务那么繁忙，而且每个月又牵头组织开展中心组集体学习和其他有关会议，空闲时间自学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了个人对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到时时刻刻深研细读，造成对党的最新理论成果学习不深入，理解把握得不够全面，开展思想政治教育针对性不强，效果不佳。
28.从工作上讲，主要是有满足意识，追求稳字当头。面对一些艰巨、复杂的长期性工作，有时会产生懈怠、畏难情绪，没能坚持以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓落实，追求够圆满完成为目的为止，确保工作正常运行，不出问题就行了。殊不知正是基于这类思想，不知不觉地产生了满足意识，因此学习放松了，标准有所下降，管理出现松懈，这也是产生多种问题的重要思想本源。
29.xxx作为党员领导干部，从xx县委到市委，从科员到处级干部，本应在长期的法务工作坚定对党纪国法的忠诚信仰，但却随着时间的推移、职务的提升、岗位的变化，逐步扭曲了价值观念，产生了消极腐朽的思想。纵观xxx腐败堕落的人生轨迹不难发现：理想信念丧失、法纪观念淡漠、权力失去监督、侥幸心理作祟是其政治生涯走向覆灭的主要原因。对照xxx典型违纪违法案例，反思自身在党性修养、宗旨信念、廉洁自律等方面也存在一些不足。
30.信念宗旨很是不足。在理想信念上始终坚定，忠于党、忠于党的信仰，崇尚科学、相信科学，坚持辩证唯物主义看问题，从不搞封建迷信，对自己的党员身份有清醒的认识。但是存在宗旨意识有所弱化的问题，在长期的机关工作中，与群众的接触逐渐减少，向上看、对上负责的越来越多，向下看、倾听群众诉求、深入了解群众需求变得越来越少，在处理群众信访案件、办理相关事项中，虽然没有吃拿卡要、故意梗阻，但是存在进度慢、对群众满意度关注不够等问题。
31.政商关系没处理好。在处理与企业的关系上，处理权力与金钱的关系上，能够把握住原则，时刻保持清醒认识，知道什么可为、什么不可为，从不拿权力寻租，不做权钱交易，能够做到守住底线、不踩红线。但是对待政商关系，还不能够做到妥善、得当，还不能把握好“清与亲”的度。如在开展“万人助万企”活动中，有时怕引起误会、造成不好影响，距离感太强，有时甚至态度生硬，太过直接不委婉，让企业有距离感、畏惧感，不敢沟通，疏远了政府去单干，也不利于企业发展。
32.遵纪守法做的不到位。能够坚守住党纪国法这个底线，时刻牢记党章党纪，遵守各项规章制度、法律法规，依法办事，依法行事，从未滥用职权或借助职务便利以权谋私、假公济私，并且做到表里如一。但是在维护法纪、维护规章制度方面存在问题。有独善其身、护短照顾的思想，缺乏斗争精神，不愿得罪人，对身边干部职工的一些不良行为，如浪费问题、考勤问题、不良言辞等，不能果敢指正；甚至考虑到工作辛苦，对单位职工迟到早退等一些违反规章的行为，睁只眼闭只眼，搞“下不为例”。这些思想就如同千里之堤上的蚁穴，倘若不作重视，将溃蚀思想之墙。
33.生活作风还不够自觉。能够自觉做到遵守中央八项规定及其实施细致精神，平时做人低调，作风严谨，朋友圈简单干净，从不搞“小团伙”“小山头”“小圈子”，或者结交富商老板，追求物质享受，对家人也时刻提醒，能够做到严于律己、严于治家。但是存在放松安逸的问题，随着生活水平和生活质量的提升，艰苦奋斗精神有所降低，生活中有时也存在铺张浪费、讲面子、讲排场的现象，需要加以反思，务必保持艰苦朴素的作风。
34.xxx违纪违法案是近年来较为典型的一起违纪违法案件。虽然这起案件已经过去了近一年的时间，但时至今日仍然发人深省。xxxx深刻汲取xx违纪违法典型案例教训，认真查找、深刻剖析存在的问题。思想认识和政治站位还有待持续提升。xx不注重对自身世界观、人生观、价值观的改造，在思想认识上出现滑坡，从根本上讲都是思想认识的问题，是理想信念不坚定，忽略自身学习，对自我放松了要求，最后严重违纪违法。作为党员干部，本应养成良好的纪律作风，但他却将无视禁令警规和管理制度，多次公然违反党纪国法，是典型的知法违法，追求自认为的“程序合法”，歪曲政策，滥用职权。
35.政治纪律和政治规矩还有待持续加强。在主体责任落实上还有差距，执纪标准有所放松。下步，还需进一步强化班子成员履行“一岗双责”责任能力，对各自分管工作党风廉政建设紧抓狠抓，要直接过问、具体指导，将廉政谈话、警示教育落实到位，推动党风廉政建设工作“一竿子插到底”，增强防患于未然的意识，强化党员教育管理，对一些苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
36.精研细读落实党规党纪下的功夫还不够持续深入，执行落实党规党纪标准还不够高。当前，党内法规制定修订明显加快，对于每一项新出台的党章党规，领导班子第一时间通过不同方式及时学习，但在学懂弄通，反复学、深入研、认真执行上有差距，由于学习理解不够深透，还没有完全做到事事从高从严要求，具体工作中，还存在较真碰硬不够的问题。
37.近期，中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题众，其中吉林省白城市政府办公室重复转发文件、照搬照抄上级文件内容问题，制发的部分文件与省政府办公厅文件内容重复率达80％以上。通过以上反面典型案例，反观自身同样存在一样的问题，对于上级的文件精神、会议精神领会不够深入，上传下达走过场，制定文件没有结合我省实际情况，单纯为了发文件而发文件，究其根源就是责任感不强，主动性不高，这是典型的懒政、怠政的表现。
38.省监委监委查处的市委原常委xxx，从任xx县委书记直至被查的x年间，没有把心思放在推进党中央重大决策部署上，xxx，是xxx后不收敛不收手、xxx后不思改不知止的典型。以xx为镜鉴，也对照检查出自身在统筹推进全市纪检监察工作方面还存在以下薄弱环节：一是整治干部工作作风问题方面还有漏洞。二是对“关键少数”特别是“一把手”监督方面还有短板。三是推动党员干部廉洁家风建设还有不足。
二、谈认识体会
1.通过学习，我深刻认识到，权力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会成为以权谋私的魔杖，作为党员领导干部，一定要时刻心存戒惧，秉公用权，守住底线。
2.必须有良好的追求。不同类型、不同身份、不同岗位的人最终成为不好的典型，一个共同点，就是缺乏信念和追求。自己虽然能够坚定信念，保持健康向上的追求，但是随着年龄增长，也有过向往富足、贪图安逸的想法。
3.必须强化规矩意识。反面典型中不收手，不收敛，反映出个人遵章守纪不严的方面问题。案例也深刻揭示出，遵规守矩既是不能触碰的底线，更是保护自己的生命线，只有严格遵守才能做到“常在河边走就是不湿鞋”。
4.必须注重小事小节。反面典型的惨痛教训，深刻揭示出“千里江堤溃于蚁穴”的道理。事实上，滑入深潭的第一步，都是从小事情开始，从小兴趣入手，从小礼物伸手。
5.必须做到艰苦奋斗。典型案例中，大多数人员思想退化变质的过程往往是玩物丧志、因“沉迷”而“迷失”，没有深刻认识“围猎”都是从腐化生活开始入手，消磨意志后最终甘于“被围猎”。
6.这起违纪案件不仅给国家和集体造成了巨大的经济损失，也严重损害了党和政府的形象，破坏了当地的政治生态。同时，引发了社会公众对政府公信力的质疑，影响了社会的和谐稳定。据统计，因该局长的贪污行为，导致多少个民生项目资金短缺，其中多少个项目被迫停工或延期，给当地群众的生产生活带来了诸多不便。
7.这起违纪行为不仅给当地生态环境和社会稳定带来了负面影响，也损害了政府的公信力和形象。同时，也给企业自身带来了巨大的经济损失，项目被责令停工整改，相关责任人受到了党纪政纪处分。
8.这起违纪案件导致财政资金流失，一些重要民生项目和基础设施建设受到影响，延缓了地区经济社会的发展步伐，影响了上级决策部署落实落地。同时，对该干部个人及其家庭来说，也是一场巨大的灾难，其个人前程尽毁，家庭也因此陷入困境。据估算，该案件涉及的经济损失达数多少元，在社会上引起了强烈反响，群众对政府部门的信任度也受到了一定程度的影响。
9.这起案件，影响了经济和社会事业的协调、快速、健康发展。在我们某某抓住机遇大干快上的关键时期，这起腐败案件，不仅严重地降低了社会诚信度，破坏了良好的发展秩序，还使多数干部人心慌慌，在其位不谋其政，不思发展。同时，部门群众对领导干部缺乏信任，使发展形不成合力，这给某某造成的经济损失和社会损失是非常巨大的。
10.这起案件的发生，影响了干部成长，带坏了一批干部，这其中确有为图个人升迁而主动行贿者，也不乏涉于淫威而无奈被动行贿者。某某作风霸道，在干部的任用上，容不得半点“杂音”，可谓“一手遮天”，一个人说了算，个人意志凌驾组织之上，造成官场送礼行贿藯然成风，使一些干部世界观、人生观、价值观和权力观发生扭曲，道德水准下降，追求金钱，追求享乐，不思进取，结果，也纷纷落马。原本和睦融洽的党群、干群关系受到影响，某某凝聚力、号召力有所减弱，在干部群众中的威望降低了。
11.举止言行一定要谨慎。作为一名某某，要有一颗“平常心”，不管职位怎样变，淡泊名利、清心寡欲的心态不能变。独处的时候多想想家庭、多想想自己来之不易的工作，包括待遇和社会影响，多想想“一失足成千古恨”的后果。平时把握好小事小节，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里都要有明确的界限。
12.理想信念一定要坚定。面对纷繁扰攘的复杂形势，面对灯红酒绿的各种诱惑，我们一定要时刻坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，时刻谨记职责使命，在工作、生活中守住自己的底线，坚决不触碰红线，决不能有第一次，决不能用下不为例来做借口，欲望的闸门一旦打开，便如洪水一般越冲越大，最后导致溃堤。
13.追求名利一定要适度。“人过留名，雁过留声。”适度追求名和利，应该说是一种正常的现象。但是，“求名心切必作伪，求利心重必趋邪。”我们务必把握好追求名利的“度”和“量”，名要来得本份，利要来得干净，用自己的辛勤劳动和能力智慧获得好的名誉和正常利益，才能睡得稳、吃得香。
14.个人生活一定要检点。时刻记住一句话，“苍蝇不叮无缝的蛋”，苍蝇无处不在，蛋也无处不在，如何让苍蝇绕道走，如何让蛋壳一直完好无损，那就需要使自己的生活更加检点，时刻用一种感恩的心来面对目前的生活，还要教育身边人、枕边人高标准、严要求，这就是对自己工作的支持。
15.朋友圈子一定要干净。我们在社会上不可能没有朋友，但结交什么样的朋友，对自己的人生品格、人生道路会产生很大的影响。平时称兄道弟，一旦东窗事发，“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的也都是那些所谓的“铁哥们儿”。所以我们一定要精准地划清“朋友圈”界线，对那些有利益追逐的对象，应该“屏蔽、拉黑”。
16.x案件有以下特点：一是一把手影响坏。中层以上领导干部特别是“一把手”违纪违法，对机关系统震动大，影响恶劣，不仅葬送了自己的政治前途，甚至身陷囹圄，还带坏了一方风气，破坏了单位政治生态，极大损害了机关形象。二是经济领域违法易发。xxx既是机关的中心工作、主要职责，也是机关人员违纪违法问题的易发多发领域，x违规违法行使职权或失职失责被查处,利用职务或原职务形成的影响力违规干预过问有关x。三是顶风违纪违法较突出。中央坚定不移狠抓作风建设，释放越往后执纪越严的强烈信号，全省机关机关紧盯“四风”问题，发现一起，查处一起，仍有机关人员置若罔闻，违反中央八项规定精神；x不主动如实向组织报告问题，不及时彻底纠正，继续以或明或暗方式，违规从事营利活动；xxx也三令五申，可是x仍然心存侥幸，以身试法，受到党纪国法严惩。
17.沉重代价与警示意义。该委员的违纪行为不仅损害了政协委员的形象和声誉，也影响了政协组织的公信力。在社会上引起了一定的负面反响，使公众对政协委员的信任度有所下降。同时，该委员也受到了相应的党纪处分，给自己的政治生涯和个人发展带来了沉重打击。这一案例充分警示我们，作为政协委员，必须时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，自觉维护政协组织的良好形象，任何违反纪律的行为都将付出沉重代价。
18.自身差距不足反思。通过这一典型案例，我深刻反思自身在工作中存在的差距和不足。在队伍建设方面，过于注重专业能力和社会影响力，而对其道德品质和廉洁自律情况的考察不够细致全面。在日常管理中，对委员的教育引导不够深入，缺乏常态化的廉洁教育和提醒机制。在监督机制方面，还不够完善，未能形成全方位、多层次的监督网络。这些问题都需要我在今后的工作中加以改进和完善，切实加强干部队伍的管理和建设，廉洁奉公、履职尽责。
19.六项纪律当中最重要、最根本的是要严明党的政治纪律。从已经查处的案件中可以看出，大部分腐败行为是因为政治纪律这根弦松了，才导致政治忠诚、政治安全、政治责任、政治立场不坚定不彻底，最终出现一系列违规违纪违法行为的发生，而要严明政治纪律，首先必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对习近平总书记强调的“七个有之”问题要坚决纠正，切实提高政治站位，净化政治生态，把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，作为根本的出发点和落脚点。
20.不正之风和腐败问题同根同源，从根子上说都源于理想信念动摇、党性原则丧失。党性说到底就是立场问题。共产党人的党性原则就是无论想问题、搞研究，还是作决策、办事情，都必须站在党和人民立场上，而不能把个人利益放在第一位。偏离了这个立场，就意味着公心失守、原则退让，随之而来的就是在各种诱惑面前乱了阵脚，作风轻浮、品行不端，生活奢靡、道德滑坡，进而为满足不断膨胀的私欲，走向专权擅势、滥权妄为，最终坠入腐败深渊。因此，整饬作风、惩治腐败，都必须从政治上看，从理想信念、党性修养这个本源上抓。分析近年来查处的典型腐败案件，都有一个量变到质变的过程，一般要经过几个关键期或敏感期，坚持“关口前移”“抓早抓小”就体现出十分的必要性。要抓住苗头性问题及时提醒，在问题可能发生或者将发未发之时，早打招呼早纠正，使党员干部悬崖勒马。
21.xxx某处级干部在微信朋友圈发表有严重政治问题的文章、图片和小视频，违反政治纪律和政治规矩，造成不良影响，受到厅党组的严肃批评教育。此事再次告诫党员干部，互联网不是法外之地，切勿随意在网上捏造、散布、传播谣言和不当言论，误导社会舆论，一经查实，将受到法律的严惩。
22.通过总结分析，主要有以下三点认识：一是任何时候都不能放松对自己的要求。这些案例中有刚刚工作不久的年轻同志，也有工作时间比较长的老同志，甚至是一些领导干部，发生的问题可能有所不同，但是从根本上讲都是思想层面的问题，都是因为平时理想信念不坚定，忽略学习，对自我放松了要求，最后锒铛入狱甚至家破人亡。二是任何时候都不能违反法律法纪。纪律是块铁，谁碰谁流血。社会生活非常复杂，形形色色的人物、各种各样的腐蚀无时无刻不在我们身边。只有对党纪国法心怀敬畏，才能面对诱惑不动心，面对利益不贪心，才能时时刻刻固守本心。三是任何时候都不能懈怠对思想的改造。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之炽焚。”反思这些案例中的人员和故事，都有一个共同的特性，就是放松了对思想的改造。那些违反党纪政纪，甚至触犯法律，最终堕入深渊的，其中一个重要原因就是他们心中无戒，或戒而不定，说到底还是懈怠了对思想的改造。
23.以上这些案例也时刻提醒我们应该守纪律、讲规矩。“天行有常，不为尧存，不为桀亡”。党有党纪，国有国法，家有家规。国无法不安，党无纪不治，家无规不齐，没有规矩不成方圆。讲规矩，体现了一个人的道德水平。守纪律，彰显了一个人的底线原则。“守纪律、讲规矩”不能只停留在口头表面，更重要的是要以实际行动来证实来实践。
24.近期组织通报了有关xxx的案件，该案例揭示了一些党员干部存在的理想信念动摇、宗旨意识淡薄和纪律意识松弛的问题。这一案件警示我们，作为xxx部门的干部一定要引以为戒，进一步加强政治学习。同时，我局在学习与制度执行上也需更加深入，以避免类似问题的发生。
25.xxx案件，他从救人者变成害人者，在关键岗位上失职渎职，为一己私利弃置监管责任，纵容违规改建，最终造成严重后果。本人通过学习反面典型xxx案件，以案为鉴，联系个人思想、学习和工作实际，进行了深入剖析反思，得到以下几点警示：一是不要以存侥幸。xxx等人不顾上级的耳提面令和三令五申，从当初的“吃一点、拿一点”，到频繁出入高档会所、与商人老板蝇营狗苟，最终只能与铁窗相伴、痛苦一生。
26.要克已慎独。要严格克制和约束自己，特别是在独处时，也要自觉严于律己，谨慎对待自己的所思所行，不依赖他人和组织的监督，自觉控制欲望，自我反省。
27.有“畏”才有为。必须保持对党纪国法的敬畏之心，不碰“高压线”，要不断加强纪律意识，让铁规发力、让禁令生威，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
28.要净化圈子，谨防围猎。正确看待和认识自己的社会交往“关系圈”，要生活工作在一个高朋良友的圈子里，相互砥砺，同心同德。反对拉帮结派的圈子文化，不与见风使舵、唯利是图的人交往，谨防被别有用心的人“围猎”。
三、原因剖析
1.干部个人思想蒙尘。案例中领导干部没有树立正确政绩观，丧失了理想信念，放松自我要求，私欲膨胀，目无法纪，自甘堕落，为了满足个人私欲不惜触犯党纪国法。这是内因，也是腐败案件发生的根本原因。反观自己，随着年龄和阅历的逐渐增长，虽然能够坚定信念，但也有过向往富足、贪图安逸的想法，必须防微杜渐。
2.机关单位监管缺位。单位平时监管不力，考核不严，对党员干部廉政教育不够，审查机制也不到位。有的主要领导对下属的违纪违法行为，听之任之，不管不问；部分党员干部怕得罪人，做“老好人”，对单位领导和同事的违纪违法行为，睁一只眼闭一只眼。反思自己，工作以来，虽然自身能够守纪律、讲规矩，但对分管干部职工也存在监管不严，监督不够的情况。
3.现实环境存在诱惑。一些党员干部没有净化自己的朋友圈，和企业老板称兄道弟，勾肩搭背，打得火热，忘记了自己的身份，没有深刻认识到“围猎”都是从腐化生活开始入手，消磨意志，最终甘于“被围猎”。对照案例反思自己，和人来往交朋友时不注重甄别，缺乏防范意识、警觉意识。
4.理论学习“缺乏桥梁”。对关于全面从严治党的一系列重要论述的重要性，我有切身体会，但受限于自身理论水平和工作实践的双向制约，学习缺乏“从书本到实践”、“从实践到书本”的双向融通能力。在学习中，对理论精髓的深刻内涵理解不到位，向群众学习、向实践学习的主动性不够，对理论的运用和转化停留在表层，未能真正实现理论指导实践的效果。
5.思想认识“视野有限”。把全面从严治党和党的“六大纪律”置于时代背景中思考还不够深入，与“四史”结合起来研判的主动性不足。在应对“赶考”路上“四大考验”和“四大危险”时，思想认识有所欠缺。尤其在将作风建设、责任担当与现实形势结合起来践行时，缺乏更加坚定的决心和清醒的认识，导致自我革命、自我革新意识有所淡化。
6.工作能力“党性脱节”。尽管经历了多个岗位的历练，但在思想深处，未完全建立“党性与工作业绩同频共振”的认知。认为党性修养“虚而不实”，在落实民主集中制、“一岗双责”和“四个自我”时，存在一定的形式主义。自我对照反思，党性修炼的自觉性不够高，党性与工作结合的实际效果不够突出，在带头遵守党内规章方面仍需加倍努力。
7.纪律作风“压力递减”。在纪律作风建设中，虽然始终坚守“公私分明”的原则，但在监督管理上，统筹推动的力度不足。对解决压力传导递减问题的思考深度不够，对监督上下联动的具体机制研究不够深入，防微杜渐的意识还需进一步强化。尤其在推动全面从严治党的过程中，日常抓管多、精准施策少，未能实现监督管理的系统化、整体化推进。
8.从主观因素来看，其自身理想信念动摇，背离了党的宗旨，廉洁自律意识淡薄，将个人利益置于党和人民利益之上。在面对各种利益诱惑时，未能坚守底线，最终陷入了腐败的深渊。从客观因素来看，制度执行存在漏洞，监督机制不够健全，使得其能够利用职务之便，在较长时间内实施违法违纪行为而未被及时发现。例如，在财政资金拨付环节，审核把关不够严格，存在多人签字但无人真正负责的情况，为其贪污行为提供了可乘之机。
9.从主观因素来看，其自身理想信念动摇，廉洁自律意识淡薄，在利益诱惑面前丧失了原则。客观上，单位内部的监督管理制度存在漏洞，对项目资金的审批和使用缺乏有效的监管，为其违法违纪行为提供了可乘之机。据调查，该部门在项目资金管理方面的制度执行不够严格，存在审批流程不规范、财务审核把关不严等问题，导致资金被轻易挪用。
10.从主观因素来看，某某自身党性修养缺失，廉洁自律意识淡薄，未能正确认识某某的职责和使命，将个人利益置于公共利益之上。在思想上，存在侥幸心理，认为接受宴请等行为不会被发现，忽视了党纪国法的约束。如在参与相关项目的调研和协商过程中，该委员受利益诱惑，违背了客观公正的原则，为企业提供了不当支持，严重损害了政协委员的形象和政协组织的公信力。客观上剖析，一方面是监督机制不够完善，对某某的日常行为监督存在漏洞，未能及时发现和制止其违规行为。另一方面，社会环境的复杂性也对其思想产生了影响，一些不良社会风气和商业利益的诱惑，容易使部分意志不坚定的某某迷失方向。此案例的发生，不仅损害了某某声誉，也影响了某某在群众心目中的形象，导致部分群众对某某的信任度下降。
11.从主观上看，该某某政治意识淡薄，缺乏对党纪国法的敬畏之心，只追求经济效益，忽视了生态环境保护和社会责任。同时，我们在项目审批和监管过程中，也存在把关不严、监管不到位的问题，反映出我们工作中的失职和懈怠。客观上，当前市场竞争激烈，一些企业为了追求利益最大化，不惜冒险违规操作。同时，我们在制度建设和执行方面还存在一些漏洞，对企业的约束和监管不够有力，给了违规行为可乘之机。
12.主观因素剖析，一是理想信念动摇，该干部在长期的工作中逐渐放松了对自己的要求，忘记了初心和使命，将个人利益置于党和人民的利益之上。二是纪律意识淡薄，对党的纪律规定和法律法规缺乏敬畏之心，心存侥幸，认为自己的行为不会被发现。三是权力观扭曲，把手中的权力当成了为自己和亲属谋取私利的工具，没有正确认识到权力的本质和来源。客观因素剖析，一是制度执行不够严格，虽然制定了一系列的工程项目管理制度，但在实际执行过程中存在漏洞和偏差，给了违规行为可乘之机。二是监督机制不够健全，对领导干部的权力运行缺乏有效的监督和制约，尤其是对重点领域和关键环节的监督不够到位。三是廉政教育不够深入，对党员干部的廉政教育形式单一，内容不够丰富，没有真正触及到干部的思想深处。
13.从主观上看，xxx作为报社原xxx，对党员干部出国境及个人有关事项报告的规定必然十分清楚，之所以会出现一系列违反组织纪律的行为，说到底还是因为存在一定的侥幸心理，认为这些问题的严重性不及贪污贿赂等严重，且思想上受到西方思潮的影响而向往资本主义国家的生活方式，长此以往，也就铸成了大错。
14.从客观上看，xxx之所以能够在中央一再加大干部因私出国（境）监管力度、一再对领导干部个人事项报告提出更严要求的情况下成功办理相关证照，且在一段时间之内没有被发现，还是因为监管的“篱笆”并没有完全扎紧，这让一部分心怀鬼胎的干部钻了空子，也对我们组织部门的工作提出了更高要求。
15.深刻反思理想信念动摇、初心使命迷失。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。认真剖析这些案件，不难发现，x走上违纪违法道路，归根结底就是动摇了理想信念，背离了政治信仰，淡忘了共产党人和机关干警的初心使命，长期忽略党性修养和“三观”改造，放纵私欲，置党纪国法于不顾，把党和人民赋予的机关权当作谋取私利的筹码，最终付出了沉重的代价。一个人的精神家园如果没有崇高信仰来充实，就容易被各种错误观念所占领；共产党人一旦丧失理想信念，淡忘了初心使命，思想观念就会异化和变质，就容易在各种诱惑围猎面前发生动摇，在纷繁复杂的生活中陷入迷茫，最终失节。
16.深刻反思法纪意识淡薄、肆意胆大妄为。纪律和规矩是党的生命线。没有规矩不成方圆，丢弃纪律规矩，就如同墙头“芦苇”一样摇摆不定，最终被连根拔起。x长期漠视党规党纪、“剑走偏锋”、任性胡来，最终锒铛入狱。
17.深刻反思修身律己不严、道德防线失守。“堤溃蚁穴，气泄针芒”，“小洞不补，大洞吃苦”。应始终坚守道德和行为准则，时刻检点思想和言行，慎独慎微，防微杜渐。生活作风问题往往是党员干部蜕化变质的开始，也是产生更大腐败的重要原因。xxx生活趣味低俗、不检操守、肆意妄为，长期与多名女性保持不正当关系，在不加节制的欲望中沉沦，最终自食恶果。
18.深刻反思责任担当薄弱，监督管理不力。干部犯错误，组织有责任。x案件的发生，暴露出有的全面从严治党政治责任虚化弱化，主体责任没有压紧压实，对机关人员教育监督管理不力，驻x纪检监察组履行监督责任不到位，担当作为不够，“探头”作用失灵。事实表明，不把责任层层压实，不对干部从严管理，缺乏严肃的党内政治生活，组织就会涣散，纪律必然松弛，问题必然发生。
19.关于xxx违纪违法事件，触目惊心。究其原因主要是：一是思想观念缺失。面对外部诱惑，没有坚守初心，没有坚持学习，导致思想滑坡。二是制度建设缺失。部分制度没有认真执行到位，相关领域分管同志没有做到“一岗双责”，谈话提醒不到位。接下来，班子成员要以案为鉴，认真抓好干部队伍的思想教育，了解生活、工作状况，早发现、早干预。
20.案例简述与主客观因素分析。以某政协委员违反廉洁纪律的案例为例，该委员在参与政协组织的某项活动中，接受了相关企业的礼品和宴请，违反了中央八项规定及其实施细则精神。从主观因素来看，该委员自身廉洁自律意识淡薄，未能严格要求自己，将个人利益置于党纪国法之上。在思想上存在侥幸心理，认为接受一些小礼品和宴请不会产生严重后果，忽视了政协委员的身份和职责。从客观因素来看，一方面，政协组织在廉洁教育方面存在不足，未能使委员充分认识到廉洁纪律的严肃性；另一方面，监督机制不够健全，对委员在活动中的行为缺乏有效的监督和约束，导致违规行为未能及时被发现和制止。
21.从主观上看，该干部自身廉洁自律意识淡薄，未能正确认识领导干部身份和职责所赋予的使命。在利益诱惑面前，丧失了原则和底线。这反映出我们在思想政治教育方面还存在不足，对党员领导干部的日常管理和监督不够，未能及时发现和纠正其错误倾向。
22.分析案情看，他们在工作初期能够恪尽职守，严守纪律规矩，注重理论学习，但随着职务晋升，其党纪意识下降，政治学习流于形式，对党纪党规不上心、不了解、不掌握，无敬畏之心，利用职务便利和职权谋利，违规接受宴请和收受礼品礼金，最终落得被“双开”或身陷囹圄的结局。
23.主观因素剖析。从主观上看，该局长理想信念动摇，党性原则缺失，把党和人民赋予的权力当成了谋取私利的工具。同时，其廉洁自律意识淡薄，在面对利益诱惑时，未能坚守底线，心存侥幸，最终走上了违纪违法的道路。
24.客观因素分析。从客观方面来看，该领域的制度存在漏洞，对权力的制约和监督不够到位，为其违规行为提供了可乘之机。此外，在项目招投标过程中，存在信息不透明、程序不规范等问题，也为腐败行为的滋生创造了条件。
25.理论学习不够深入。对党的创新理论缺乏深入系统的学习，导致理论武装不够坚实，运用理论指导实践的能力不强。
26.制度执行和监督不到位。在制度建设和执行上，缺乏刚性约束和有效监督，导致部分制度形同虚设，未能发挥应有作用。
27.党性修养有所弱化。面对复杂环境考验，党性锻炼不够自觉，缺乏持续的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
28.责任担当意识不强。在履行管党治党政治责任上，存在畏难情绪，缺乏敢于担当、勇于作为的精神。
29.xxx重大违纪违法的种种情况，令人揪心、痛心和惊心之余，我们还需要寻根刨底，找准问题的症结，对症下药，归结起来，原因大抵有以下几个方面：理想信念动摇，在“围猎”腐蚀中蜕化变质。随着工作岗位变化，职务的步步升迁，各种不良思潮的侵染、商人的腐蚀、下属的拉拢，外加长期不重视政治理论学习，忽视精神“补钙”，让个别干部的理想信念逐渐动摇，出现了信仰危机和精神迷茫，把共产党人的初心使命抛在脑后，渐渐就丧失了拒腐防变的免疫力。
30.纪法意识淡漠，在践踏红线中作茧自缚。纵观个别干部的违纪违法历程，如果不是纪法意识淡薄、侥幸心理和赌徒心理作祟，何至屡屡错失组织的挽救。自作聪明，不惜编造虚假谎言蒙骗组织，掩盖受贿事实，简直是视党纪国法为儿戏。从两三千不嫌少到数万元、数十万元不嫌多，直至收受上百万，破纪破法、胆大包天。
31.“三观”扭曲不正，在极度膨胀中迷失自我。权力观的扭曲，让个别干部尤其是领导干部听不进别人不同的意见，一意孤行、肆意妄为。从根源上来讲，是“三观不正，动机不纯”，让他们对金钱、物质的欲望在权力的温床上滋生、蔓延、生根，利令智昏，一发不可收拾。
32.制度防控缺漏，在有心人的“钻营”下形同虚设。涉及xx工程、财务审批、个人事项的审核程序不完善、监管制度不严实，相关负责人履行主体责任不严不实，致使下属职工在工程项目审批、财务报销、兼职取酬等事项中违规操作，寻漏洞、钻空子，导致违纪违反行为的产生，给xxx系统造成严重的社会影响。
33.该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，基层反腐不容忽视，“以案促改”刻不容缓。从本人担负职责及分管工作方面剖析原因如下：理论武装泛化，“顶梁柱”夯得不稳。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样，时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。
34.宗旨观念弱化，“鱼水情”感触不深。对在履行工作职责中怎样落实好全心全意为人民服务的宗旨思考得不够深入系统，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。
35.进取精神退化，“领头雁”意识不强。在工作中存在“老好人”主义，不敢斗争碰硬、不愿意得罪人，对综合运转、沟通协调、办文办会发生的新形势新变化新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，缺乏敢于担当、锐意进取的劲头。
36.党性锤炼淡化，“总开关”拧得不紧。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
37.实干作风虚化，“钉钉子”力度不够。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到“不忘初心，牢记使命”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。
38.防腐要求软化，“铁笼子”扎得不牢。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”、落实全面从严治党“两个责任”极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态；廉政教育和防范的效果不够到位。
四、问题整改（以案促改）
1.坚定理想信念，筑牢信仰之基。以主题教育学习为契机，用先进的理论武装头脑，加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之、把稳思想之舵，自觉在思想上政治上行动上同D中央保持高度一致，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，树立正确的价值观、人生观，坚决筑牢拒腐防变的精神堤坝。
2.下一步，我将以典型案例为镜鉴，以“作风建设永远在路上”的清醒推动自我革命，始终坚守严的主基调，做到思想清醒、政治坚定、行为规范。在监督管理中带头践行“三重一大”，以制度“红线”、纪律“警戒线”、法律“高压线”为准绳，持续打好作风建设攻坚战、持久战，推动全面从严治党向纵深发展。
3.强化廉政教育，加大监管力度。进一步完善常态化教育机制，开展多种形式的党风廉政教育，对干部职工加强监督管理，定期谈心谈话，对下属的违纪违法行为严厉追责问责，绝不姑息，时刻把纪律和规矩挺在前面。
4.通过以上案例，个人深刻认识到，领导干部报告个人有关事项不是领导干部个人的小事，而是检验领导干部是否对党忠诚的试金石，是衡量领导干部组织意识、规矩意识的标尺。下一步，个人坚决做到：
一是诚实守信、对党忠诚。说老实话、做老实事、当老实人，表里如一，自觉接受组织监督，按照规定如实报告，对个人有关事项主动报告、及时报告、全面报告，坦坦荡荡做人，干干净净做事，清清白白为官。
二是严格制度、加强监督。把查核个人有关事项报告，作为干部选任的一道必经程序，把抽查核实结果作为衡量领导干部是否忠诚老实的重要标尺，作为考核评价、选拔任用的重要参考，以防止干部“带病提拔”和“带病上岗”。
5.抵制环境诱惑，保持清正廉洁。注重8小时以外的生活细节，努力培养高尚道德情操，培养健康生活情趣，自觉净化自己的“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，自觉抵制环境诱惑，和不良风气作斗争 。
6.强化理论武装。持续加强政治理论学习，提高班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力。制定详细的学习计划，确保学习内容的系统性和针对性。同时，注重学以致用，将学习成果转化为推动工作的实际行动。
7.强化担当精神。鼓励班子成员勇于担当、敢于创新，在面对困难和挑战时积极作为、主动谋划。同时，加强对班子成员的激励和约束，确保他们在工作中始终保持高昂的斗志和饱满的热情。
8.强化党性修养。通过开展党性教育活动、加强党性锻炼等方式，提高班子成员的党性观念和宗旨意识。注重在日常工作中践行党的优良传统和作风，做到言行一致、表里如一。
9.自身差距不足与整改方向。通过对这一典型案例的剖析，我们深刻认识到自身在廉洁教育、监督管理等方面还存在诸多差距和不足。在廉洁教育方面，教育内容和方式还需进一步创新，增强教育的针对性和实效性，使委员真正入脑入心。在监督管理方面，要建立健全更加严格、有效的监督机制，加强对委员履职行为的全过程监督，确保委员依法依规履行职责。同时，要加强对委员的日常管理和考核，对发现的问题及时进行处理，做到防微杜渐，从源头上杜绝违纪行为的发生。
10.下一步，个人坚决做到：一是诚实守信、对党忠诚。说老实话、做老实事、当老实人，表里如一，自觉接受组织监督，按照规定如实报告，对个人有关事项主动报告、及时报告、全面报告，坦坦荡荡做人，干干净净做事，清清白白为官。二是严格制度、加强监督。把查核个人有关事项报告，作为干部选任的一道必经程序，把抽查核实结果作为衡量领导干部是否忠诚老实的重要标尺，作为考核评价、选拔任用的重要参考，以防止干部“带病提拔”和“带病上岗”。
11.前车之鉴，后车之师。对于我个人来说，更是要做到以下几点：要心存“敬畏”。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。人生道路虽然漫长，但关键的地方往往只有几步。“从善如登，从恶如崩”，思想的口子一旦打开，那就可能一泻千里;干部不论大小，都要努力做到慎独慎初慎微，不以恶小而为之，不以善小而不为。”心存敬畏是一种价值选择，更是一种人生态度。只有“心”常存敬畏，才能“行”常有所守。为此，一定要牢记谆谆教诲，时刻绷紧纪律规矩这根弦，始终坚守思想防线和行为底线。守纪律、讲规矩，做老实人、说老实话、干老实事，扎扎实实、稳稳当当地走好人生的每一步。
12.要头悬“戒尺”。“物必先腐而后虫生”，不守纪律不讲规矩，往往是一切摔跟头的源头。一个人能否守纪律、讲规矩，最大的诱惑来源于自己，最难战胜的敌人也是自己。纪律规矩的底线任何时候都不能打破。作为国有企业的员工来说，要从小事、小节做起，从身边事做起，从点滴抓起。小事忽视不得、含糊不得、放任不得。小节不保，大节难守。无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，还是“朋友圈”，无论是在八小时以内，还是八小时以外，都要时刻检点自己、自觉约束自己、不断反省自己。
13.要守住“小节”。 “君既为府吏,守节情不移。”走向守纪律的对立面，都是从小问题、小毛病开始的。那些思想上犯迷糊、行为上逾了矩的同志，他们刚开始也有一腔热血，一股壮志。但在面对诱惑时，立场逐渐松懈，意志渐渐淡薄，失去了防微杜渐的自省意识，最终掉进了无底的深渊。一丝不苟才能一尘不染，一心一意才能一往无前。我们应时刻保持防微杜渐的自觉意识，从小节上严格要求自己，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，不开“口子”，不钻“空子”，切实把守纪律作为一种习惯，把守纪律作为一种追求，把守纪律作为一种修养，践行到生活和工作的每一个角落。
14.强化理论武装，提升政治素养。制定年度学习计划，确保理论学习制度化、常态化，通过集中学习与个人自学相结合，深入学习党的创新理论，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强党性教育，定期开展党性实践活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，增强党性修养，坚定理想信念。
15.严格自我要求，落实管党治党责任。加强自我约束，严格遵守党纪国法，做到清正廉洁、公私分明，树立良好形象。认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的教育管理监督，定期开展谈心谈话，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，营造风清气正的政治生态。
16.深化群众工作，提升服务效能。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，制定并实施一批为民实事项目，切实提升群众满意度。加强数字化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升服务群众的能力和水平，打造便捷高效的政务服务环境。
17.创新领导方式，增强工作实效。推动工作理念创新，鼓励团队成员提出新思路、新方法，探索建立项目化管理、清单化落实的工作机制，提升工作效率和质量。强化制度执行，建立健全制度执行和监督机制，确保各项制度得到有效落实，形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
18.在党性方面加强学习，坚定理想信念。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，进一步增强责任意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。
19.在日常工作中坚持民主集中制。切实建立起班子成员相互监督的日常运行机制，认真执行好上级党委贯彻落实中央八项规定精神的有关规定，特别是注重发挥好民主生活会的作用，真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能，促使干部职工不断加强党性修养、增强自身“免疫力”。
20.在权力运行方面强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让每一位干部职工特别是党员领导干部在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识。
21.优化转变作风，树立实干导向。要驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为我省发展大局贡献力量。
22.敢于担当奋进，争先创优进取。要牢固树立正确政绩观，自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，聚焦我省实现高质量发展的重心，从服务发展大局的角度，厘清办文办会、督办跟踪、上下协调的工作思路，找准工作方位，在决策谋划上要胜人一筹，任务落实上要先人一步，方法举措上要高人一招。要带头增强斗争精神，敢于较真碰硬，对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促，重要问题要及时请示报告，积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。23.坚持党的领导，永葆对党忠诚。要坚持以政治建设为统领，深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神，坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力，坚决用好问题复盘检视机制，对突出问题线索，要专题研究、高位推动，加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。
24.与时俱进提升，强化素质能力。作为班子成员要始终保持本领“恐慌”，积极解放思想，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足于全省乃至全国经济发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么，争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。同时，积极协调财务室为全厅所有文秘同志办理的年度会员，提示文稿工作水平。
25.全面从严治党，持续正风反腐。要把党风廉政建设的责任牢牢抓在手上，认真落实“一岗双责”，把监督措施落实落地，聚焦“关键少数”和下级“一把手”，用好监督谈话、监督抽查检查和第一种形态。要自觉强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，坚决防止“灯下黑”，坚持抓节点和抓日常相结合，做到重要节点通报曝光、重点岗位约谈提醒，坚决斩断由风及腐、由风变腐链条。